Узнайте, какие качества, черты и методы делают вас незаменимым сотрудником, как раскрыть ваш потенциал и достичь карьерных и бизнес-целей. Автор бестселлеров Лиз Уайзманн – исследователь New York Times – делится проверенными методиками для эффективного личностного и профессионального роста и взаимодействия с коллегами.
Эта книга для тех, кому действительно важно понять свои возможности и границы, кто хочет убедиться, что он уникальный специалист и которому доверяют сложные задачи. Интервью с руководителями десятков всемирно известных компаний помогут Вам определить, что делает Вас незаменимым коллегой, развить навыки, которыми непременно пользуются профессионалы и результаты, от которых невозможно отказаться. Полезные рекомендации и вдохновляющие задания развивают лидерские и управленческие качества.
Эта книга для тех, кто ищет ценных сотрудников: Чтобы стать незаменимым в своей компании и достичь успеха, этот необходимый элемент успеха.*Основные черты* *Эта книга, написанная бизнес-консультантом The New York Times, рывком ускорит процесс развития ваших отношений с коллегами и конкурирует с HR, чтобы познакомить Вас с «гранитами бизнеса». *Руководство ученых и профессионалов in в качестве собеседников.
*Являются изобилующими руководство перечня по тому, какие качества должны иметь обладатели "незаменимость". *Научно-исследовательская работа; смешение в особенности интенсивного анализа компетенции выравнивания благополучия работы АО / САУ с обобщенными рекомендациями по "заключите". ** **
Автор бестселлеров New York Times и исследователь Лиз Уайзмен рассказывает о том, как достигнуть высоких карьерных высот и научиться делать успешность компании своей высокой целью.
#саморазвитие / личностный рост
#мотивация
