Книга "Лучше вместе" предоставляет мощные и реализуемые решения для поддержания гендерного равенства в вашем бизнесе. В результате ваш бизнес будет более успешным, ваши клиенты будут довольны лучшими продуктами/услугами, а ваши сотрудники будут гораздо более удовлетворены. Женщины составляют половину нашего вида и более половины населения Земли. Нет продукта или услуги, которые не покупали бы женщины. Однако сегодня только двадцать четыре женщины-генеральных директора возглавляют компании из списка Fortune 500. Если рассмотреть основателей наиболее успешных компаний последних лет, то в основном можно найти белых мужчин. Цукерберг, Дорси, Чески, Каланик, Эван Спигель - лидеры Facebook, Twitter, Airbnb, Snapchat - революционные основатели, которые создали огромно ценные компании, влияющие на миллиарды людей. Это означает, что у женщин нет отличных идей, что они не создают и не возглавляют великие компании? Цель книги "Лучше вместе" - предоставить менеджерам, сотрудникам, генеральным директорам и членам совета руководителей руководство по созданию устойчивой и прочной женской рабочей силы на всех уровнях.
The work is a practical handbook for any manager striving to create ‘better together’ products and profits, to benefit their team and business — toward gender equality on both fronts. It shines light on themes like inclusion, learning from failures, staff balance, decision-making styles, individualism versus group inspiration, working through projects with a different mindset and perspective and resolving conflicts instead of by avoiding them. From female obsessions to relating to your peers and giving graceful feedback, the book covers the motives, steps and examples to involving female counterparts effectively and making them proud members of a company’s team. By unprecedentedly comparing the reasons behind the company’s complete or partial lack of women (hiring, roles or projects) versus strengths, Better Together tackles employing a multi-disciplinary approach both internally and externally, hopefully applying equally to male-female, inter- and trans-gendered human-hubs as well as organizations from the non-profit to enterprise spheres. In essence, it are all lessons aimed at creating enjoyable, exciting places to work with a strong focus and balance on producing extraordinary both professionally and personally. Reviewer Katherine Wilson credits the book for unmasking overlooked business pitfalls and providing non-analytical strategies for achieving real gender and diversity goals in the workplace and beyond.
Электронная Книга «Better Together. 8 Ways Working with Women Leads to Extraordinary Products and Profits» написана автором Jonathan Sposato в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119452133
Описание книги от Jonathan Sposato
Better Together provides powerful and implementable solutions to fostering gender equality in your business. As a result, your business will be more successful, your customers will be happier with better products/services, and your employees will be much more fulfilled. Women are one half of our species and over half of the earth’s population. There is no product or service women don’t buy. And yet, today only twenty-four women CEOs lead America’s Fortune 500 companies. If you survey the landscape of founders who’ve created the most successful companies of recent years, you will mostly find white males. Zuckerberg, Dorsey, Cheskey, Kalanick, Evan Spiegel—captains of Facebook, Twitter, Airbnb, Snapchat—revolutionary founders who have created massively valuable companies impacting billions. Does this mean that women don’t have great ideas, that women don’t build and lead great companies? The goal of Better Together is to provide managers, employees, CEOs, and board members a guide to build a sustainable robust female workforce at all levels.
