"Business at the Speed of Now: Fire Up Your People, Thrill Your Customers, and Crush Your Competitors" - книга, предлагающая новую философию менеджмента в реальном времени и систему руководства для лидеров, ищущих лучших результатов в постоянно меняющемся рынке. Авторы книги утверждают, что компании, которые вдохновляют и обучают своих сотрудников захватывать возможности и решать проблемы в настоящее время, будут иметь явное конкурентное преимущество в мире, где скорость имеет большое значение.
В книге описывается, как построить интегрированную и прозрачную систему управления, основанную на облачных вычислениях и внутренних социальных сетях. Авторы предлагают создать организацию NOW, где каждый смело преследует каждую возможность в каждый момент времени.
Описываются три основных типа работ: Фундаментальные (регулярные задачи, которые потребляют 95% всех ресурсов), Прорывы (инициативы, которые могут изменить игру) и Проблемы (ежедневные вызовы и кризисы, которые возникают во всех организациях).
Книга содержит множество примеров из реального мира, оценок, инструментов, руководств и чек-листов, которые помогут читателям немедленно применить концепции на практике. Авторы предлагают практические инструменты для создания ответственности и прозрачности в каждой должности, а также устранения проблем, которые часто становятся причиной неудач бизнес-исполнения.
Книга основана на инсайтах эксперта по теории и практике менеджмента, использованию социальных медиа внутри организации и современной рабочей силе - Джона Бернарда, чей консалтинговый бизнес Mass Ingenuity работает по всему миру и разрабатывает веб-инструменты для поддержки управления в реальном времени.
Книга предлагает освободить свою организацию от старых методов управления и принять новую философию менеджмента NOW и современные инструменты, которые помогут вашей организации вести бизнес на скорости настоящего времени.
Эта книга представляет собой философию управления с использованием технологий, которая позволяет вам ускорить вашу организацию. "Бизнес со скоростью сейчас" предлагает новую философию и систему управления в реальном времени для лидеров, которые ищут лучшие результаты на постоянно меняющемся рынке. Компании, которые вдохновляют и готовят своих сотрудников, чтобы они могли использовать возможности и решать проблемы непосредственно в данный момент, получат исключительное конкурентное преимущество в мире, где скорость имеет наибольшее значение. Здесь вы найдете систематизированное руководство о создании интегрированной и прозрачной системы управления, воплощенной облачными технологиями и внутренними социальными сетями. Вы сможете применять эту всеобъемлющую систему, создавая организацию "сейчас", где каждый сотрудник смело берется за любую возможность в любой момент. Большинство организаций придерживаются философии управления "тогда", разработанной для предотвращения немедленных действий. В этой практической книге вы узнаете, как применять технологии к трем основным типам работы: основы (рутинная работа, занимающая 95% всех ресурсов), прорывы (инициативы, способные изменить положение дел) и проблемы (повседневные вызовы и кризисы, возникающие в каждой организации.). Здесь содержится множество практических примеров, оценок, инструментов, принципов и контрольных списков, которые облегчат вам применение этих концепций. Эта книга предоставляет вам практические инструменты для создания ответственности и прозрачности на каждой должности, устраняя те прошлые слабости, из-за которых выполнение часто спотыкается. Вы получите базовые знания от Джона Бернарда, эксперта в области управленческой теории и практики, использования социальных сетей внутри организации, и современной рабочей силы, компания которого, "Массовая Изыскательность", обслуживает клиентов по всему миру и разрабатывает веб-инструменты для поддержки оперативного управления. Освободите свою организацию от древнего метода управления "потом", который больше не дает нужных результатов. Примите новое мышление управления "сейчас" и современные инструменты, которые приведут вашу организацию к скорейшему успеху.
Эта книга представляет собой технологию для философии управления, чтобы ускорить вашу организацию. Она предоставляет новую философию и систему управления в реальном времени для лидеров, которые ищут лучшие результаты на постоянно меняющемся рынке. Компании, которые вдохновляют и оснащают сотрудников, и ожидают от них, что они будут захватывать возможности и решать проблемы сейчас, получат явное конкурентное преимущество в мире, где скорость имеет наибольшую важность. Получите систематический совет в том, как создать интегрированную и прозрачную систему управления с использованием облачных вычислений и внутренних социальных сетей. Используйте этот всеобъемлющий справочник чтобы создать организацию СЕЙЧАС, где каждый смело будет стремиться к любой возможности каждый раз. Большая часть бизнесов держится за прежнюю модель управления и философию, призванные предотвращать немедленные действия. В этой практической инструкции вы выучите, как применять технологии к трем необходимым типам работ: Фундаментал (рутину, которая потребляет 95 процентов всех ресурсов), Прорывы (начинания, которые могут изменить игру), и Проблемы (ежедневно возникающие вызовы и кризисы). Предлагает огромное количество реальных примеров, оценок, инструментов, руководств и контрольных списков, которые позволяют читателям немедленно прикладывать концепции. Дает практические инструменты для формирования ответственности и прозрачности на каждой позиции, устраняя таким образом слабые места, которые так часто ведут бизнес к неудачным попыткам. Представляет революционные идеи Джона Бернарда, экспертного в области теории и практики управления и использования социальных медиа в организации и современной рабочей силе, компания, которой он руководит, Mass Инновация, консультирует по всему миру и разрабатывает интернет-основанные инструменты поддержки управления в режиме реального времени. Позволит вашему бизнесу освободиться от старых способов управления ТЕХН, которые больше не дают необходимые результаты. Примите новое мышление управления СЕЙЧАС и современные инструменты, которые запустят ваше предприятие на путь быстрого бизнеса.
Электронная Книга «Business at the Speed of Now. Fire Up Your People, Thrill Your Customers, and Crush Your Competitors» написана автором John Bernard M. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118175354
Описание книги от John Bernard M.
A technology-enabled management philosophy to accelerate your organization Business at the Speed of Now delivers a new real-time management philosophy and system to leaders looking for better results in today's constantly changing market. Companies that inspire and equip employees and expect them to seize opportunities and solve problems in the now will enjoy a distinct competitive advantage in a world where speed matters most. Get systematic advice on how to build an integrated and transparent management system, enabled by cloud computing and internal social networks. Use this comprehensive guide to create a NOW organization where everyone boldly pursues every opportunity every time. The vast majority of businesses cling to a THEN management model and philosophy designed to prevent immediate action. In this practical handbook, you'll learn how to apply technology to the three essential types of work: Fundamentals (routine work that consumes 95 percent of all resources), Breakthroughs (initiatives that can change the game), and Problems (daily challenges and crises that occur in all organizations). Provides a wealth of real-world examples, assessments, tools, guidelines, and checklists that enable readers to apply the concepts immediately Offers practical tools for building accountability and transparency into every position, thereby eliminating the loose ends that so often cause business execution to stumble Presents the groundbreaking insights of John Bernard, an expert on management theory and practice, the use of social media inside the organization, and the modern workforce, whose company, Mass Ingenuity, consults around the world and develops Web-based tools to support real-time management Set your organization free from the old THEN management ways that no longer get the results you need. Adopt the new NOW management thinking and the state-of-the-art tools that will get your organization doing business at the speed of now.
