В книге автор Johannes Stärk рассматривает успешные подходы к прохождению собеседований и интервью. Издание включает в себя практические советы для руководителей и потенциальных сотрудников, которые помогут подготовиться к следующему этапу карьеры. В большинстве крупных компаний, как внутренних, так и внешних соискателей, ждут собеседования и интервью при приеме на работу.
В книге рассматриваются стратегии, которые могут помочь кандидатам оптимально подготовиться к собеседованию, а также способы использования своих сильных и слабых сторон. Кроме того, в книге обсуждаются типичные вопросы, которые задают на собеседованиях и что отличает успешных кандидатов. Книга поможет вам подготовиться к предстоящим собеседованиям и стать более уверенным в себе на рабочем месте.
Успешно на собеседовании при приеме на работу и в ходе интервью Автор: Йоханнес Штарк Если Вы не знакомы с этой книгой, повторюсь, вот краткое описание: Издание с доступом к эксклюзивной практической части!
Умные собеседования и собеседования при приеме на работу: принимайте вызов
Цель книги - идеальная подготовка для топ-менеджеров и потенциальных сотрудников к переходу на следующую ступень карьеры. В большинстве крупных компаниях, как среди внутренних, так и среди внешних кандидатов, предстоит провести собеседование или разговор о приеме на работу.
Какие стратегии использовать кандидатам, чтобы оптимально выступить в таком собеседовании. Как обходить свои достоинства и недостатки? Какие типичные вопросы задают на интервью и что выделяет выдающиеся ответы кандидатов?
Йоханнес уже более десяти лет сопровождает процессы подачи заявления в крупные компании и представляет в этой книге 200 вопросов, лучшие ответы на них, а также убедительные методы аргументации в различных ситуациях интервью. С помощью такой подготовки соискатели также уверенно будут держаться на сложных собеседованиях.
#сделай сам
