The School Leadership Playbook. A Field Guide for Dramatic Improvement (Jean Desravines).

"The School Leadership Playbook. A Field Guide for Dramatic Improvement" - это практическое руководство для лидеров в образовании, которые хотят повысить успеваемость своей школы и учеников. Книга разработана известной программой подготовки лидеров New Leaders и основана на Кадровой рамке трансформационного лидерства, которая фокусируется на пяти категориях, которые определяют успех школы: обучение и преподавание, культура школы, управление талантами, операции и системы, личное лидерство. Книга иллюстрирует, как каждый из этих факторов способствует прорывным изменениям и описывает план внедрения изменений в вашей школе. Авторы книги используют последние исследования и кейс-стади школ, которые добились значительных успехов, и демонстрируют конкретные действия, которые можно предпринять, чтобы привлечь, удержать и поддерживать высококвалифицированных учителей, улучшить культуру школы, эффективно вовлечь родителей и сообщество и, в конечном итоге, добиться успеха учеников. New Leaders разработали Кадровую рамку трансформационного лидерства, чтобы определить, что делают школы, достигающие заметных успехов в учебе учеников, и как они это делают. Эта книга предоставляет практический разбор рамки, чтобы помочь вам начать внедрять эти изменения в своей школе. Путем соотнесения потребностей школы с эффективными действиями директора и школьными практиками, лидеры могут создать план трансформационных изменений. В книге описывается, как обеспечить строгий подход к обучению и обучаемости на основе целей и данных, создать и управлять факультетом высокой производительности, соответствующим видению школы, реализовать эффективные и эффективные операции и системы, а также демонстрировать тот тон, который вы хотели бы видеть от учеников и учителей во всей школе.

Повышайте результаты работы вашей школы Руководство по лидерству в школе

Пошаговое руководство для руководителей учебных заведений, в котором содержатся Такие изменения позволят в вашем собственном учебном заведении Учебного процесса и культуры учебного заведения и создать план на год вперед. В руководстве, которое основывается на последних исследованиях и кейсах, показано, какие действия вы можете предпринять для привлечения, удержания и поддержки высокопроизводительных преподавателей; повышение культуры школы; успешное вовлечение родителей и сообщества; и, в конечном итоге, обеспечение успеха учеников.