Книга "Courage to Execute. What Elite U.S. Military Units Can Teach Business About Leadership and Team Performance" рассказывает о том, как создать культуру высокой производительности в вашей организации. Автор Джеймс Мерфи, работавший с около пятьюдесятью высшими офицерами американской армии, которые служили в элитных подразделениях, таких как "Синие ангелы" ВМС США, "Кайратники" и "Силы специальных операций армии США", описывает шесть основных принципов, которые лежат в основе высокой производительности. Эти принципы включают в себя лидерство, организацию, коммуникацию, знания, опыт и дисциплину, которые вместе образуют акроним LOCKED. Когда все они эффективно применяются, возникает командная работа.
Но наиболее сложное качество, которое присутствует в основе всех элитных военных команд, и которое организации и бизнесы желают достичь для более эффективной работы, - это доверие. Доверие легко потратить, но трудно завоевать. Автор делится множеством личных историй о лидерстве, которые иллюстрируют принципы LOCKED. Книга поможет вам развить эффективные навыки лидерства и создать высокопроизводительные команды, которые будут превосходить ваших конкурентов каждый раз. Джеймс Мерфи является основателем и генеральным директором компании Afterburner, Inc., которая обучила более 1,5 миллиона руководителей, продавцов и бизнесменов из всех отраслей применять модель безупречного исполнения и участвовать в уникальных высокоэнергетических программах.
Как создать культуру высокой эффективности в вашей организации У армии США (и многих других элитных организаций), есть культура высокой эффективности. В книге «Courage to Execute» описаны шесть основных принципов, которые лежат в основе высокой производительности, включая лидерство, организация, коммуникация, знания, опыт и дисциплина, известные как «замок». Когда все эти принципы применяются эффективно, возникает групповая работа. Но самое неуловимое качество, которое существует в сердце всех элитных военных команд – элемент, который организации и предприятия очень желают улучшить свою работу более эффективно – это доверие. Доверие легко потерять, но тяжело заслужить. Автор Джеймс Мерфи, работодатель примерно пятидесяти старших офицеров, служивших в элитных подразделениях, таких как военно-морской флот США Дикие Ангела, Морские котики США и Армия Рейнджеров США, поделился множеством историй о личном лидерстве, которые иллюстрируют принципы «замка». В книге приведены вдохновляющие рассказы от лидеров элитных подразделений Вооружённых сил США. Это написал Джеймс Д. Мерфи, основатель и президент компании Afterburner Inc., которая обучила более 1,5 миллионов руководителей, представителей продаж и предпринимателей из каждой отрасли через «идеальную модель выполнения» Afterburner и их уникальные, высокоэнергетические программы. Книга «Courage To Execute» поможет Вам развить эффективные навыки лидерства и создавать команды высокой эффективности, которые всегда будут выигрывать у конкурентов.
#зарубежная деловая литература
#коучинг