Книга "Управление организационными нововведениями. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры" представляет собой учебник, который содержит основные принципы и концепции дисциплины "Управление организационными нововведениями". Книга охватывает суть организационных инноваций и изменений, их роль и место в развитии предпринимательства, а также типы и приемы использования организационных инноваций. В книге также приведены принципы и методы управления нововведениями.
Структура и содержание книги способствуют формированию предметной компетенции и образовательной компетенции будущего инноватора. Для упрощения усвоения материала книга содержит иллюстративный материал (рисунки, диаграммы, алгоритмы, таблицы). Контрольные вопросы, приведенные в книге, помогают проверить глубину изучения ключевых тем.
Таким образом, книга "Управление организационными нововведениями" является полезным и практическим ресурсом для студентов бакалавриата и магистратуры, которые интересуются развитием предпринимательства и управлением организационными изменениями.
В учебнике рассматриваются основные положения инновационных знаний и навыков. Объясняется суть и назначение организационных инноваций, приводится понятийный менеджмент, их сфера использования, типы и подходы к управлению изменениями. Описана роль и значение инновационной деятельности на предприятиях и организациях разного типа.
#учебники и пособия для вузов
#менеджмент и кадры
