В данной книге рассматриваются актуальные вопросы адаптации молодых специалистов на новом рабочем месте в регионах Западной Сибири. Автор анализирует социологические аспекты этого процесса и формулирует рекомендации по совершенствованию механизмов управления адаптацией с учетом региональной специфики. В работе обобщены результаты собственных исследований автора в данной области.
Книга адресована HR-специалистам, руководителям, социологам, психологам и другим специалистам, занимающимся вопросами адаптации молодых кадров. Материалы монографии могут быть полезны для выработки эффективной кадровой политики предприятий и организаций Западной Сибири. Книга вносит вклад в изучение актуальной проблемы успешного вхождения молодых работников в трудовые коллективы.
#общая психология
#прочая образовательная литература
#просто о бизнесе
