Harvard Business Review - это ведущий деловой журнал, который предлагает своим читателям множество полезных советов и рекомендаций. В этой книге собраны 10 самых важных статей, посвященных корпоративной культуре, которые помогут вам понять, как она влияет на успех вашей компании.
Корпоративная культура - это сложный и многогранный процесс, который может быть трудно измерить и понять. Однако, она является одним из ключевых факторов, определяющих успех любой организации. Эта книга поможет вам разобраться в том, почему анализ корпоративной культуры так важен, а также предоставит практические советы по ее развитию и улучшению.
Авторы книги - признанные эксперты по организационной культуре и поведению, менеджменту и психологии - объясняют, как создать атмосферу доверия, преодолеть пассивность и повысить удовлетворенность сотрудников, сформировать культуру инноваций и создать открытую атмосферу.
Книга поможет вам понять, какие изменения необходимо внести в вашу корпоративную культуру, как контролировать процесс трансформации и оценить ее влияние на ваш бизнес. Если вы хотите добиться успеха в своей компании, то эта книга станет для вас незаменимым помощником.
Вы держите в руках сборник «10 лучших бизнес-статей», собранных исключительно для Вас из великолепной серии публикаций всемирно известного делового журнала Harvard Business Review. В этом сборнике сосредоточены только те статьи, которые помогут Вам эффективнее руководить и развивать свое предприятие.
Harvard Business Review – один из наиболее авторитетных и влиятельных журналов в мире по вопросам управления. Наши авторы – ведущие мировые эксперты в областях менеджмента, организационного поведения, разработки стратегий. Именно они будут сопровождать Вас в захватывающем путешествии, конечная цель которого – оптимизация процессов управления, поиск оптимальных решений для развития существующего бизнеса и создания успешного нового предприятия.
#зарубежная деловая литература
#организационный менеджмент
