Книга “Tratado de Estudios Organizacionales” - это фундаментальный труд, написанный группой авторов, посвященный изучению организационных структур и процессов. В книге рассматриваются различные аспекты организации, такие как управление, коммуникация, лидерство, мотивация и другие, а также приводятся примеры из различных отраслей, включая бизнес, образование, здравоохранение и государственную службу.
Книга содержит множество практических примеров, которые помогут читателю лучше понять организационные процессы и применить полученные знания на практике. Она также содержит множество советов и рекомендаций для улучшения работы организаций, а также для повышения эффективности и производительности персонала.
“Tratado de Estudios Organizacionales” является ценным ресурсом для всех, кто работает в организациях и интересуется вопросами управления и организационного развития. Книга будет полезна как начинающим специалистам, так и опытным профессионалам, желающим улучшить свои знания и навыки в области организации.
Кафедральный нормативный труд по культурологическим материялам, содержащий 43 гуманитарных труда многих цивилизаций, стран, народов лобного мира. Материал пособия разбит на 7 лексических отраслей: Отрасль I: личность. Округ II: малый коллектив Округ III: средний коллектив. Округ IV: общество. Округ V: конкретный труд. Округ VI: материальные факторы истории человечества. Округ VII: надстроечные факторы истории человечества, написанный множеством анонимных и известных авторов и философов. Составители: Профессор Хуан Мигель Алькосер, докторант Хорхе Масиас Мадрёны, дипломированный управляющий Видаль Корона (все ученая степень) и профессор Гарсиа Родригес
В этой книге авторы рассматривают следующие вопросы: организационное поведение, методы и технику организации, формальные и неформальные организации, динамические процессы их развития, изменение и изменение структуры, контроль и проектирование организаций.
#зарубежная деловая литература
