Книга "Leadership Blind Spots and What To Do About Them" рассказывает о том, что знания строятся на личном опыте и они окрашены нашими потребностями и ценностями. Это означает, что все знания являются личными и неполными. У всех нас есть "слепые пятна", но когда они есть у лидеров, это имеет значение. Чтобы направлять людей на постоянное обучение, понимание и адаптацию к событиям по мере их появления, лидеры должны преодолеть свои собственные слепые пятна и слепые пятна своей организации. Любой лидер, который реализует методы, описанные в этой книге, незамедлительно повысит свою способность работать в конкурентной глобальной среде. Карен Блейкли предоставляет глубокий анализ того, как лидеры учатся на практике - и что мешает им этому. Наиболее важно то, что она предлагает систематический подход для ускорения способности лидеров к обучению - и максимизации их потенциала в работе.
#зарубежная деловая литература
#организационный менеджмент
