Эта книга посвящена инновационному лидерству. Авторы рассказывают о том, как лидеры компаний продвигают и решают задачи по инновационному развитию. Они уверены, что их ценности помогут клиентам получить превосходное качество. Они знают, как мобилизовать свой персонал для реализации конкретных инновационных инициатив, и не боятся лично обучать инновационные команды. Для того чтобы инновации происходили, лидерство должно быть коллективным. Чтобы создать импульс для инноваций в компании, лидеры из разных функций должны работать вместе, создавать инновационные сети. Инновационное лидерство - это не просто врожденный талант, который можно выбрать на этапе найма. Его можно развить в рамках соответствующей корпоративной культуры благодаря тщательному развитию лидерства, обычно достигаемому через управление карьерой и коучинг. Инновационным лидерам также необходимо оставаться на плаву, и это обязанность высшего руководства создавать привлекательный климат для развития и поддержки своих инновационных лидеров. Есть много книг, посвященных инновациям, новым разработкам продуктов или лидерству, но эта книга отличается своим фокусом на специфике инновационного лидерства - особой формы лидерства.
#зарубежная деловая литература
