Создание культуры сотрудничества часто рассматривается как однократная или проектная деятельность. Возрастающая задача заключается в том, чтобы помочь организациям внедрить ценности и практику сотрудничества в их повседневную работу. В книге “Создание культуры сотрудничества” международная группа практиков и исследователей, представляющих Австралию, Бельгию, Канаду, Чили, Новую Зеландию, Северную Ирландию, Великобританию и Соединенные Штаты, предоставляют проверенные подходы к созданию культуры сотрудничества внутри групп, организаций, сообществ и обществ.
Сотрудничество часто рассматривается как деятельность одноразового пользования или ограниченная проектом. Растущая задача — помочь организациям внедрить ценности и практики сотрудничества в свои повседневные методы работы. В книге "Создание культуры сотрудничества" международная группа практиков и исследователей из Австралии, Бельгии, Канады, Чили, Новой Зеландии, Северной Ирландии, Великобритании и Соединенных Штатов предоставляет проверенные подходы к созданию культуры сотрудничества внутри и между группами, организациями, сообществами и обществами.
Коллаборацию часто рассматривают как одноразовое мероприятие или проект. Труднее всего изменить корпоративные культуры, делая упор на взаимопомощь в ежедневной работе. Авторы книги "Создание культуры сотрудничества", группа специалистов и исследователей из Австралии, Бельгии, Канады, Чили, Новой Зеландии, Северной Ирландии, США и Великобритании, делятся передовыми подходами к созданию культуры взаимодействия внутри групп, организаций, сообществ и общества в целом.
#зарубежная деловая литература
#организационный менеджмент
