"Reinvent" - книга известного CEO и бизнес-лидера Фреда Хассана, в которой он объясняет, как превратить неуспешный бизнес в успех, переосмысливая культуру, отношения и поведение организаций и людей. Лидеры, желающие изменить культуру и индивидуумов, должны обладать хладнокровием, четким видением и умением вдохновлять на перемену. Хассан объясняет, как продуктивная организационная культура приводит к реальному успеху. Первая часть книги сосредоточена на том, как лидер может раскрыть свои полные силы, научившись быть подлинным, целеустремленным и связанным со своей организацией. Вторая часть книги сфокусирована на группах, на том, как их возглавлять, как быть образцом для усилий, которые вы ожидаете, и как продолжать побеждать и инновировать. Вместе эти принципы питают более умные стратегии, более эффективное выполнение и лучшее управление. Книга содержит практические, проверенные руководства, подходящие для каждого бизнес-лидера в любой отрасли. Она идеально подходит для корпоративных руководителей, менеджеров, лидеров команд, специалистов по управлению человеческими ресурсами, членов советов директоров и консультантов. Написанная известным публичным оратором и бывшим CEO, известным своей способностью преобразовывать неудачные компании, книга "Reinvent" раскрывает, как культура может стать вашим секретным оружием и является идеальным инструментом для бизнес-лидеров в высококонкурентных отраслях.
Книга Ф. Хасана "Reinvent: Riparazioni Organizzative E Costituenti Del Valore" рассказывает о принципах лидерства от мастера превращения компаний-неудачниц в успешный бизнес. Автор объясняет, как преобразовать культуру организации и поведение сотрудников к достижению рекордных результатов.
Автора: Фред ХасанЕсли вы еще не знакомы с этой книгой, вот краткое описание: В книге «Рекламная пауза» Фред Хасан, всемирно известный лидер в сфере управления и предпринимательства, объясняет, как превратить терпящий неудачи бизнес в процветающий успех, переосмыслив культуру, отношение и поведение организаций и их сотрудников. Считающиеся с переменами лидеры должны сохранить ясный ум, уточнить свое видение, поднять планку влияния на окружающих для проведения изменений. Автор излагает, каким образом продуктивная организационная культура ведет к настоящему успеху. Первая часть книги посвящена тому, как глава компании может раскрыть свои способности, научившись быть подлинным, целеустремленным и связанным со своей организацией. Вторая часть посвящена группам, руководству ими, вдохновленому примеру своих ожиданий и поддержанию успеха и возможностей инновации. Принципы, перечисленные здесь, создают более мудрые стратегии, более эффективное выполнение и лучшее управление. Практические, обоснованные методологические подходы, актуальные для каждого предпринимателя в любой сфере деятельности. Книга идеальна для старших руководителей, менеджеров, старших команды, профессионалов в области кадров, членов совета директоров и консультантов. Она написана известным оратором и прежде всего экс-главы фирмы, показав вам, как сделать культуру вашим секретным оружием, «Creativity Jump Start» - идеальный ресурс для предпринимателей в высококонкурентных отраслях.
#зарубежная деловая литература
