Hesselbein on Leadership (Frances Hesselbein).

Книга "Hesselbein on Leadership" представляет собой сборник эссе и статей Фрэнсис Хессельбайн о лидерстве. Хессельбайн начинала свою карьеру как руководитель отряда добровольцев, а затем стала генеральным директором организации Girl Scouts of the USA. В течение своего блестящего карьерного пути она была признана журналом Fortune "Лучшим менеджером некоммерческих организаций в Америке" и награждена Медалью Свободы президента.

В своей книге Хессельбайн подчеркивает принципы лидерства, которые помогут читателям стать выдающимися лидерами. Книга наполнена практическими знаниями, которые необходимы для того, чтобы действительно внести изменения в свою жизнь и жизнь других людей. Среди мудрых советов Хессельбайн можно найти мысли о том, что такое инновации, изменения, разнообразие и что значит быть лидером-женщиной.

В центре книги лежит убеждение Хессельбайн, что лидерство - это в первую очередь вопрос характера, а не навыков. Книга получила высокую оценку от таких авторитетных исследователей и практиков лидерства, как Уоррен Беннис, Питер Сенге, Джим Коллинз и Питер Друкер. "Hesselbein on Leadership" поможет читателям найти свою звезду-путеводитель в лидерстве, вдохновит и мотивирует их на достижение успехов и лучшего саморазвития. Фрэнсис Хессельбайн является председателем Фонда Питера Друкера для управления некоммерческим сектором и главным редактором журнала Leader to Leader. Она также является соавтором многих книг по лидерству, включая "The Leader of the Future" и "The Organization of the Future, The Community of the Future".

Эта книга рассказывает о лидерстве в ее самом широком смысле, говорит автор - женщина, крупнейший авторитетный специалист в области управления, председатель Фонда Питера Друкера и автор многих других работ по лидерству. По мнению Билла Гейтса ( цитата в аннотации ), Стива Джобса, Уоррена Бенниса, Питера Друккера и других замечательных людей этого мира, являющаяся одной из самых ярких, инновационных и интересных лидеров нашего времени.