Синдром выгорания (Елена Старченкова). 2009г.

Книга Синдром выгорания - это переработанное второе издание, первое из которого было выпущено в 2005 году. Авторы книги анализируют исследования зарубежных ученых по изучению синдрома выгорания и представляют результаты своих собственных исследований. В книге читатели могут узнать о причинах и последствиях выгорания, методах психодиагностики этого состояния, а также о возможных способах помощи выгорающим работникам. Книга будет полезна для студентов и преподавателей психологического профиля, менеджеров по персоналу, работодателей, которые заботятся о своем здоровье и стабильности кадрового состава, а также для всех, кто занимается социальными профессиями.

Синдром выгорания - это книга, которая рассматривает проблему выгорания на рабочем месте. Авторы книги проводят анализ зарубежных исследований и представляют результаты своих собственных исследований на эту тему. Книга содержит информацию о причинах и последствиях выгорания, а также о методах психодиагностики этого состояния. В книге также представлены возможные способы помощи и поддержки работникам, которые страдают от выгорания. Эта книга будет полезна не только для специалистов в области психологии и управления персоналом, но и для всех, кто хочет изучить данную тему и узнать, как предотвратить выгорание на рабочем месте.

Синдром выгорания - это книга, которая рассматривает проблему выгорания на рабочем месте. Авторы книги анализируют изучение синдрома выгорания зарубежными учеными и рассказывают о своих исследованиях на эту тему. Читатели узнают о причинах и последствиях выгорания, методах психодиагностики, а также о возможных способах помощи работникам, страдающим от этого состояния. Книга предназначена для широкой аудитории, включая студентов и преподавателей психологического профиля, менеджеров по персоналу, работодателей, а также для всех, кто хочет изучить данную тему и найти способы борьбы с выгоранием на рабочем месте. Книга представляет собой полезный ресурс для всех, кто заботится о своем психическом и эмоциональном здоровье, а также о здоровье своих сотрудников.