Учебное пособие "Теория менеджмента: История управленческой мысли. Теория организации. Организационное поведение" охватывает широкий круг вопросов, раскрывающих теоретические основы менеджмента. История управленческой мысли, теория организации и организационное поведение представляют собой единый модуль дисциплин, изучение которых направлено на формирование профессионального мировоззрения и методологических подходов в сфере организационно-управленческой деятельности. В первой части прослеживаются зарождение и эволюция ключевых управленческих идей и концепций. Охватывая значительный исторический период, она посвящена исследованию закономерностей развития научной мысли на разных этапах – от древности до новейшего времени. Во второй части подробно анализируются основные законы и принципы организации, сущность и специфика организационной культуры, а также современные подходы к формированию эффективных структур управления. В третьей части рассмотрены внутригрупповые процессы и явления, лидерство и руководство, основы конфликтологии, персонального менеджмента и поведенческого маркетинга, управление малыми группами. Пособие предназначено для студентов менеджерских специальностей, менеджеров и работников социальной сферы, а также специалистов государственного и муниципального управления.
Книга под названием "Теория менеджмента: история управленческой мысли" является учебным пособием, которое охватывает широкий спектр проблем в области менеджмента. Она изучает теоретические основы такого направления, как организация, ее законы и принципы. Особое внимание уделяется изучению организационного поведения, аспектам руководства, лидерства и конфликтных ситуаций.
Данная книга была написана Эдуардом Александровичем Понуждаевым. Учебное пособие предназначено для студенто, которые учатся по направлению "Менеджмент", а также менеджеров и соц работников. Также книга может быть полезна широкому кругу специалистов в области экономики и государственного управления.
#учебники и пособия для вузов
#управление экономикой
#история экономики
#организационный менеджмент