Автор: Экарт Кох
Книга описывает различные аспекты управления в международных условиях и объясняет, как работать с сотрудниками, клиентами и партнерами. Важно то, что книга подойдет и тем, кто работает заграницей, и тем, что работает с русскоязычными сотрудниками. Особенно для последнего случая важно прочитывать главу о кросскультур
В других странах, иные традиции, много недоразумений. Интернационализация требует знание о культуре и способности это использовать. Книга показывает все аспекты управления взаимоотношениями с сотрудниками, клиентами, поставщиками и партнёрами. Это не важно, находитесь ли вы сами за границей, или имеете сотрудников различного культурного происхождения внутри страны. Менеджер обязан стараться склонять учавствующих к культурному адекватному поведению и методам, чтобы достичь требуемых целей и найти компромиссы. Книга понятно показывает решения этих проблем. Автор также касается интернационального сотрудничества. Каждое правило сопровождается кратким содержанием и задачами обучения. Посредством многочисленных примеров автор преодолевает разрыв между теорией и практикой. Эта книга предназначается в основном для студентов изучающих экономические науки, но также для практиков, которые хотели бы интенсивно заниматься интернациональными вопросами. Вывод: Книга просто сообщает фундаментальные знания о взаимодействии и работе в различных культурных климах. Многочисленные практические примеры делают это интересным и актуальным.
#зарубежная деловая литература
