Книга "Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства" описывает методы, которые помогут изменить отношения между руководством и сотрудниками в организации, повысить эффективность работы и достичь успеха. Автор книги, Сэр Джон Уитмор, является одним из первопроходцев в области коучинга в бизнесе и разработал инструменты этого метода. В книге автор подробно описывает, как коучинг может заменить директивное управление в организации на взаимодействие и поддержку, какие преимущества это принесет и как применять методы коучинга, чтобы стать эффективным лидером. Книга является главным руководством для лидеров, специалистов отделов кадров и школ коучинга по всему миру и была переведена на 23 языка. Это пятое издание книги, которое сильно переработано и дополнено, отражает последние достижения в области коучинга. Книга рекомендуется для тех, кто хочет улучшить свои лидерские качества и повысить эффективность своей работы.
В данной книге, автор бестселлера и один из самых востребованных бизнес-тренеров, Сэр Джон У. исследует все аспекты производства великого лидера. Автор не просто описывает приемы коучингового процесса, он стремится через частности вернуться к общим принципам. Это становится полезным и мощным инструментом для преобразования любых организационных моделей в системах, где передаются знания, развиваются межличностные отношения.
#зарубежная деловая литература
#коучинг
#менеджмент и кадры
#управление персоналом