Книга "The Discipline of Teams. A Mindbook-Workbook for Delivering Small Group Performance" - необходимое руководство для любой малой группы, которая должна обеспечить командную работу. В условиях повышенного спроса на проектно-ориентированную работу и более быстрый, более гибкий отклик, успешная работа малых групп становится важнее, чем когда-либо. Авторы международного бестселлера "The Wisdom of Teams" Катценбах и Смит вновь объединились, раскрывая, как реализовать дисциплины, рамки, инструменты и техники, необходимые для командной и работы малых групп. Комбинируя свои знания и практические стратегии, они предлагают концепции и практические упражнения для лидеров групп и их участников, чтобы достигать результатов. Среди горячих тем, рассмотренных в книге: почему успешная работа малых групп требует экспертного уровня двух дисциплин - уровня команды и уровня лидера, а не только одного; виртуальные команды и глобальные команды. Эта книга сочетает практические упражнения с передовыми идеями, и оба автора являются авторитетами в этой области. Также стоит отметить, что на конференции "13-я Международная конференция по командной работе: Сотрудничество для достижения конкурентного преимущества", которая пройдет 23-25 сентября 2002 года в Далласе, штат Техас, будет проведен семинар авторов книги. За дополнительной информацией можно обратиться в Центр изучения командной работы по телефону 940 565 3096 или посетить сайт www.workteams.unt.edu.
Эта книга адресована любой рабочей группе, ответственной за результативность работы в команде. В условиях развития проектов и необходимости быстрого реагирования, результативность небольших рабочих групп становится как никогда критически важной. Джон Катзенбах и Джон Смит, авторы международного бестселлера "Мудрость команд" снова объединили свои усилия, рассказывая о том, как воплотить в жизнь стратегии, методики и практики работы в командах и небольших группах для достижения конкретных целей. Соединив свой опыт и практические стратегии, они предлагают концепции и выполняемые упражнения ведущим групп и их членам, направленные на достижение результатов. Важные темы обсуждения включают: почему результативность малых групп требует опыта в двух дисциплинах, лидерского и группового уровнях, а не в одной; виртуальные группы; и группы глобальные. Эта книга сочетает в себе практические упражнения с самыми современными данными, и оба автора являются экспертами по этой тематике.
Необходимое руководство для каждой небольшой группы, которая должна организовать работу команды. В связи с растущей потребностью в работе с проектами и быстрым реагированием, успешная работа небольших групп играет гораздо более существенную роль, чем прежде. Джон Катценбаг и Харрисон Смит, авторы международного бестселлера "Мудрость команд", вновь объединились, чтобы рассказать о том, как следует внедрить дисциплины, рамки, инструменты и методы, необходимые для командной и малой группы работы. Объединив свои взгляды и практические стратегии, они предлагают понятия и практичные, полезные упражнения для руководителей команды и членов команды, чтобы обеспечить результаты. Горячие темы включают: почему малая группа работа требует экспертизы обеих дисциплин, на уровне командования и руководства, вместо одной; виртуальные команды; и глобальные команды. Эта книга сочетает в себе практические упражнения с самыми последним нововведениями, и оба автора являются авторитетами по этому вопросу. Присутствие на специально оборудованной мастерской одного из авторов на 13-ой Международной конференции по Рабочим командам: Сотрудничество для Превосходства, пройдет с 23 по 25 Сентября 2003, в Далласе, штат Техас. Для получения дополнительной информации свяжитесь с Исследовательским центром по Этому Вопросу: 904-566-3296 или посетите их онлайн по адресу www.workteam.net.
#зарубежная деловая литература
