Книга 10 Правил психологической мотивации, автор которой доктор Райнер Шнайдер, представляет собой руководство для менеджеров и руководителей по эффективной мотивации сотрудников. В книге содержатся практические рекомендации, которые помогут создать благоприятную рабочую среду и повысить производительность коллектива. Автор рассматривает психологические факторы, влияющие на мотивацию сотрудников, такие как их ожидания, ценности и цели, а также предлагает конкретные стратегии и приемы для повышения мотивации. Особое внимание уделяется вопросам коммуникации, лидерства и управления конфликтами. Книга будет полезна всем, кто заинтересован в улучшении организационной эффективности и повышении продуктивности сотрудников.
Если вы руководите, если у вас есть сотрудники, а быть может вы тот, кто планирует работать в подчинении, то данная книга просто обязана вам пригодиться. С помощью нее вы узнаете о психологических моментах руководства коллективом. Примечательно то, что она написана не простыми словами, автор-монополист доктор психологии Райнер Шнайдер, по истине знает свое дело. В книге рассмотрены разные аспекты руководства и лидерство. Также здесь заложены основные принципы, с помощью которых можно научиться аргументировать свою точку зрения
#литературоведение
