Вложенность (Дэйв Томпсон).

Книга Вложенность говорит о том, что никакие внешние воздействия не могут изменить человека, если он сам не захочет измениться. Невозможно перевоспитать сотрудника или развить в ребенке качества, которых у него нет. Автор призывает читателей расслабиться и наслаждаться чтением, не пытаясь изменить окружающих людей, а сосредоточиться на своем собственном развитии и изменении. Книга предлагает принять себя и окружающих такими, какие они есть, и сосредоточиться на том, что в нашей власти изменить - на своих мыслях, поведении и реакциях на жизненные ситуации.

Книга Вложенность предлагает нам пересмотреть наши подходы к воспитанию и изменению людей. Автор отвергает идею того, что мы можем контролировать других людей и заставить их измениться, если они этого не хотят. Вместо этого, мы должны сфокусироваться на своих собственных мыслях, поступках и выборах, которые мы делаем каждый день. Книга учит нас принимать людей такими, какие они есть, и сосредоточиваться на своем собственном развитии и изменении. Она показывает, как мы можем использовать нашу внутреннюю силу и энергию, чтобы стать лучшей версией себя и вести более счастливую и удовлетворительную жизнь.

Если начальство не помогает, а точнее, мешает перековать халтурщика или лентяя, протянувшего ноги от умственного перенапряжения на непосильной работе, тогда отец семейства может переключиться на свою дочь. Определите ее в учебное заведение, где из нее сделают чудо-менеджера. Авось миф о первородстве освоенных знаний развеется. Пожелаем удачи!

Псхах. Не придет вторая и третья производственные молния в руки горе-работника. Чудес не бывает. Вернее, бывает, но они успешно случаются с долларовой купюрой: ПЛАТИТЕ БОЛЬШЕ начальнику - и идите гулять (или, как сейчас говорят, "отдыхайте").