Книга "The 7 Non-Negotiables of Winning. Tying Soft Traits to Hard Results" предлагает своим читателям отойти от традиционного менеджмента и обратить внимание на настоящие качества сотрудников, которые могут изменить игру и создать победную культуру. Автор книги разработал методологию определения тех качеств, которые определяют принятие решений и действий в его собственной компании. В книге описывается, как уважение, вера, лояльность, приверженность, доверие, смелость и благодарность играют ключевую роль в достижении важных бизнес-результатов. Книга содержит истории и упражнения, которые помогут укрепить индивидуальные и групповые качества каждого из этих характеристик. Автор книги, Дэвид Уильямс, является генеральным директором Fishbowl, поставщика программного обеспечения Fishbowl Inventory, ведущего решения для управления запасами и отслеживания активов для малых и средних предприятий по всему миру. Если эти семь ключевых качеств станут стандартом в любой компании, сотрудники будут вдохновлены процветать, а компании смогут легко преодолевать трудности и достигать рекордного роста.
“The 7 Non-Negotiables of Winning” - это книга, написанная Дэвидом Уильямсом, которая помогает понять, какие черты характера являются наиболее важными для создания успешной культуры в компании.
Автор утверждает, что традиционный подход к управлению не учитывает истинные способности и характер сотрудников, а вместо этого фокусируется на их навыках и опыте. Однако, по его мнению, именно эти способности и черты помогают сотрудникам принимать правильные решения и достигать успеха.
В своей книге Уильямс описывает семь ключевых черт характера, которые играют важную роль в бизнесе: уважение, вера, лояльность, преданность, доверие, смелость и благодарность. Он утверждает, что эти качества могут стать основой для достижения успеха в любой организации.
Кроме того, автор предлагает практические упражнения и истории, которые помогут развить эти черты у сотрудников. Он также подчеркивает, что успех в бизнесе зависит не только от навыков и опыта, но и от характера сотрудников.
Книга “The 7 Non-Negotiables of Winning” будет полезна всем, кто хочет создать успешную культуру в своей компании и достичь больших результатов. Она поможет понять, какие качества сотрудников являются ключевыми и как их развивать, чтобы достичь успеха в бизнесе.
#зарубежная деловая литература
