Эта книга помогает лучше понять организационный потенциал для проведения и использования оценки, а также последствия для развития оценочного потенциала (ECB). Данный том уникален тем, что представляет собой множественное кейс-исследование восьми организаций, которые были привержены ECB. В книге:
Рассматривается исследование с точки зрения теории и практики ECB.
Представлена концептуальная основа.
Приведены отчеты по кейсам и результаты межкейсового анализа.
Обсуждаются результаты с точки зрения последствий для исследований, теории и практики.
Это 141-й выпуск в серии "New Directions for Evaluation" издательства Jossey-Bass. Это официальная публикация Американской ассоциации оценки.
В данной книге, автор Джозеф Брейди Кузинс, исследует организационные возможности для проведения и использования оценки, а также их влияние на развитие потенциала оценки. В книге представлены результаты исследования восьми организаций, которые были привержены развитию потенциала оценки.
В книге рассматривается теория и исследования потенциала оценки, а также предложена концептуальная модель, которая позволяет оценить потенциал оценки организации. Также представлены отчеты о профиле организаций и результаты перекрестного анализа. На основе полученных результатов обсуждаются возможные направления для дальнейших исследований, теории и практики.
Книга представляет собой 141-й выпуск серии “Новые направления в оценке” издательства Jossey-Bass, а также является официальной публикацией Американской ассоциации оценки.
#зарубежная образовательная литература
#прочая образовательная литература