"Искусство лидерства в изменениях. Как привести к трансформации быстро меняющийся мир" - книга, которая является важным этапом в изучении лидерства в изменениях. Это доступное и одновременно исчерпывающее руководство для лидеров и членов команды, которое иллюстрирует, как увеличить скорость и гибкость во время интенсивной технологической инновации и быстрого изменения. Этот ресурс сосредоточен на том, как вы, как индивид, можете использовать свои уникальные способности, чтобы вести культурные изменения и личное лидерство в позитивном и проактивном ключе. В 11 обширных главах исследуйте необходимость увеличения скорости работы человеческого мозга, как улучшить свою концентрацию, связь между телом и разумом, гибкость в командной работе, повышение производительности, коммуникацию с командой и многое другое. Технологии, глобализация, изменяющиеся бизнес-модели - это лишь некоторые из факторов, влияющих на конкурентную среду практически во всех отраслях. Для того чтобы быть в курсе изменений, которые они создают, критически важно понимать, что такое лидерство в изменениях, почему оно важно и как вы можете использовать его в своей компании, чтобы оказать позитивное влияние. Исследуйте исследования лидерства в изменениях по сравнению с управлением изменениями, чтобы улучшить бизнес, используйте технологии для повышения производительности и адаптивности к быстрым изменениям, эволюционные подходы к лидерству в изменениях, включая управление энергией и инновационный подход к мышлению, а также опросники, оценки и тесты для оценки ваших способностей в лидерстве в изменениях. "Искусство лидерства в изменениях" - это (р)еволюционный текст, который готовит вас увеличить скорость и гибкость вашей команды и процветать в постоянно изменяющейся бизнес-среде сегодняшнего дня.
The Art of Change Leadership. Driving Transformation In a Fast-Paced World - это важное руководство для лидеров, которые сталкиваются с быстрыми организационными изменениями. В книге представлены стратегии, которые помогут вам увеличить скорость и гибкость в периоды быстрого технологического развития, а также показано, как вы можете использовать свои уникальные способности для лидерства культурных изменений и личного лидерства в позитивном и проактивном подходе. Книга содержит одиннадцать глав, в которых вы сможете изучить необходимость увеличения скорости работы человеческого мозга, как улучшить свое внимание, связь тела и мозга, гибкость в командной работе, повышение производительности, коммуникацию с вашей командой и многое другое. Технологии, глобализация, изменение бизнес-моделей - все это влияет на конкурентоспособность практически всех отраслей. Чтобы успешно справляться с изменениями, необходимо понимать, что такое лидерство в изменениях, почему оно важно и как вы можете использовать его на своем рабочем месте для того, чтобы оказывать положительное влияние на компанию. Книга также содержит исследования лидерства в изменениях по сравнению с управлением изменениями, стратегии использования технологий для повышения производительности и адаптивности к быстро меняющейся среде, эволюционные подходы к лидерству в изменениях, которые включают в себя управление энергией и инновационный менталитет, а также викторины, анкеты и оценки, которые помогут вам оценить вашу гибкость в лидерстве в изменениях. The Art of Change Leadership. Driving Transformation In a Fast-Paced World - это книга, которая поможет вам увеличить скорость и гибкость вашей команды и преуспеть в современной постоянно меняющейся бизнес-среде.
Если вам не знакома эта книга, то позвольте представить краткое описание: "Искусство преобразования в лидерстве. Управляя изменениями в быстро меняющемся мире". Кэрол Кренин. Эта книга является выдающейся вехой в изучении лидерства по изменению. Это дружелюбное и в тоже время исчерпывающее руководство для лидеров и членов команды, она иллюстрирует, как усилить скорость и гибкость в период интенсивной технологической инновации и быстрых изменений. Этот ресурс акцентирует внимание на том, как вы, как личность, можете использовать свои уникальные способности, чтобы привести к культурным изменениям и личностному лидерству позитивным и открытым для новых возможностей способом. В одиннадцати главах данного ресурса исследуется потребность в увеличении скорости работы человеческого мозга, улучшение навыков концентрации, связи ум-тело, гибкости в команде, повышение производительности, коммуникация с вашей командой и другие аспекты. Технология, глобализация, эволюционирующие бизнес модели - это только некоторые из переменных, которые изменяют ландшафт конкуренции практически во всех отраслях. Чтобы идти в ногу с изменениями, созданными этими и другими факторами, важно понимать, что такое лидерство по изменению, почему это важно, и как его можно использовать на вашем рабочем месте для создания положительного эффекта на вашу компанию. Исследуйте научные данные о лидерстве по изменению по сравнению с управлением изменениями для улучшения бизнес-показателей. Используйте технологии для повышения производительности и приспособляемостью к быстрым изменениям. Откройте для себя эволюционные методы лидерства по изменениям, такие как управление энергией и использование инновационного мышления. Узнайте анкеты, тестовые задания и тесты для оценки ваших способностей к лидерству по изменениям. "Искусство перераспределения в лидерстве" - это революционный текст, который подготавливает вас к увеличению скорости и гибкости вашей команды и благоприятного существования в постоянно эволюционирующей бизнес среде.
#зарубежная деловая литература
