Книга The Happy, Healthy Nonprofit. Strategies for Impact without Burnout представляет реалистичные стратегии для лидеров, которые хотят оптимизировать достижения организации, избегая распространенного явления - выгорания в некоммерческом секторе. С уникальным всесторонним подходом к стратегии лидерства в некоммерческом секторе, эта книга функционирует как руководство, чтобы помочь лидерам изучить свою существующую организацию, выявить проблемные места и решить проблемы с учетом всех аспектов деятельности и культуры. Экспертный авторский коллектив проводит вас через процесс создания более счастливой, здоровой организации с нуля, сбалансированным подходом, который учитывает не только количественные результаты. Здоровье сотрудников занимает ведущую позицию рядом с организационной производительностью, с ясным руководством по установлению оптимальных систем и процессов, которые приводят к лучшим результатам, одновременно позволяя более здоровый баланс между работой и личной жизнью. Улучшая отношения и личные привычки на всех уровнях, вы внедрите позитивные культурные изменения с устойчивым влиянием. Некоммерческие организации стремятся делать больше, чаще всего - с меньшими ресурсами. Наступает момент, когда страсть уменьшается под давлением, и миссия страдает в результате. Эта книга показывает, как изменить вашу организацию, чтобы делать больше и делать это лучше, уделяя культурным аспектам центральное место в стратегии. Найдите и устраните культурные и поведенческие проблемы, достигните лучших результатов, обращая внимание на благополучие, переопределите организационную культуру, чтобы избежать выгорания, установите системы и процессы, которые обеспечат устойчивые изменения. В основе некоммерческой организации лежит страсть. Но она может быстро превратиться в источник стресса и переутомления, что приводит к общему недостаточному результату. Изменение культуры может стать спасательным кругом для вашей организации. Книга The Happy, Healthy Nonprofit предоставляет план устойчивых изменений с всесторонним подходом к улучшению организационной перспективы.
Книга “The Happy, Healthy Nonprofit: Strategies for Impact Without Burnout” автора Бет Кантер - это практическое руководство для некоммерческих организаций, которые стремятся к достижению своих целей, но сталкиваются с трудностями, связанными с выгоранием и стрессом.
Автор предлагает комплексный подход к управлению некоммерческой организацией, который включает в себя такие аспекты, как управление временем, планирование и организация работы, коммуникация и мотивация сотрудников, а также управление финансами. Она дает советы по улучшению работы организации, чтобы она была более эффективной и результативной, но при этом не вызывала у сотрудников чувство перегруженности и выгорания.
Книга “The Happy, Healthy Nonprofit” является ценным ресурсом для всех, кто работает в некоммерческом секторе или заинтересован в улучшении работы своей организации. Она помогает понять, как сделать работу более приятной и продуктивной, а также избежать распространенных ошибок и проблем, связанных с выгоранием.
#зарубежная деловая литература
#зарубежная справочная литература