Как достичь большего, используя меньше ресурсов? Как превзойти свои прошлые достижения или опередить конкурентов? Как преобразовать убытки в прибыль, или провал в блестящий успех? Мощь подъема позволяет любой организации сделать больше, превзойти конкурентов и достичь лучших результатов. Лидеры, которые способны поднять страсти, интеллект и приверженность своих сотрудников, достигают выдающихся результатов. Основываясь на семилетнем глобальном исследовании, книга "Uplifting Leadership" раскрывает, как лидеры различных организаций вдохновляли и поднимали производительность своих команд. Авторы Анди Харгривз, Алан Бойл и Альма Харрис выделяют шесть общих характеристик лидеров высокопроизводительных организаций в бизнесе, спорте и образовании, изучают сущность подъема, его влияние на производительность и пути его достижения внутри и за пределами организации. Книга рассказывает, как лидеры: определяют и формулируют вдохновляющую мечту, которая связывает лучшее, что было в организации ранее; стремятся к этой мечте устойчивым темпом, не расточая ресурсы, не попадая в долговую яму и не выжигая людей; создают пути инноваций и улучшений, которые другие игнорируют или отвергают; контролируют прогресс, используя метрики и показатели осознанно и значимым образом; строят команды, которые естественным образом втягивают людей в изменения, а не толкают их на это. Книга содержит кейсы организаций различных направлений, таких как Shoebuy.com, Fiat, Dogfish Head Craft Brewery, Marks & Spencer, Cricket Australia, Burnley Football Club и Vancouver Giants, а также ведущих образовательных систем, которые могут послужить примером для руководителей. Книга "Uplifting Leadership" предоставляет инструменты для лидеров, чтобы они могли интегрировать эти стратегии повышения производительности в свою работу. Для лидеров, которые хотят, чтобы их люди старались больше, преобразовывали свою работу, стремились к более высокой цели и сохраняли решимость и устойчивость, когда противодействующие силы угрожают их поражению, "Uplifting Leadership" предоставляет путь к лучшей производительности в любой организации.
Книга “Uplifting Leadership” рассказывает о том, как организации, команды и сообщества могут повысить свою эффективность. Автор книги Алма Харрис исследует, что нужно сделать, чтобы добиться лучших результатов с меньшими затратами. Она описывает, как лидеры могут вдохновлять своих сотрудников и добиваться выдающихся результатов.
Книга основана на оригинальном исследовании, которое проводилось в течение семи лет по всему миру. В ней рассказывается о том, какие качества присущи лидерам высокопроизводительных организаций, и как они вдохновляют свои команды. Авторы книги исследуют природу подъема, его влияние на эффективность и способы достижения его внутри и вне организаций.
Если вы хотите узнать, как добиться выдающихся результатов в своей работе, то книга “Uplifting Leadership” - это то, что вам нужно. Она поможет вам понять, какие черты характера и методы управления необходимы для того, чтобы стать лидером, который вдохновляет своих сотрудников на новые свершения.
Эта книга рассказывает об обновляющем лидерстве, как организации, группы и общины улучшают свою работу, экономят ресурсы и приносят новые успехи. В ней рассматривается, что требуется для работы с меньшим количеством ресурсов, чтобы стать лучше, чем прежде, опередить конкурентов, добиться невероятного успеха. Автор книги, Альма Харрис, рассматривает шесть общих характерных черт лидеров успешных организаций в бизнесе, спорте и образовании, а также исследует значение обновления, его влияние на работу, и способы его достижения. Книга сопровождается примерами ситуаций из различных организаций, таких как Shoebuy, Fiat и мир образования, предоставляя руководителям инструменты для использования этих методов совершенствования в своей работе. Для тех, кто хочет, чтобы их сотрудники приложили все свои усилия, чтобы улучшить свою деятельность, поставить более высокую цель и оставаться твердыми и устойчивыми перед лицом угрозы поражения, эта книга предоставляет путь для лучшего функционирования любой организации.
#зарубежная деловая литература
