Книга “Менеджмент в 2 частях. Часть 2” автора Александра Николаевича Петрова является учебником для студентов вузов, аспирантов и преподавателей. В книге обобщена отечественная и зарубежная практика менеджмента, а также представлен дополнительный материал, который углубляет знания о современном состоянии и перспективах развития менеджмента. Книга соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта третьего поколения для направления “Менеджмент”. Материал учебника включает обязательные разделы и дополнительный материал. Книга может быть полезна всем, кто интересуется современными проблемами менеджмента и методами их решения.
Если вы держите эту книгу в руках, значит, вы еще не знакомы с автором данного учебного пособия Александром Николаевичем Петровым. Представляем вам краткий отзыв на вторую часть (всего 50 печатных листов) учебного двухтомника А. Н. Петрова "Менеджмент", наполненную 18 параграфами, рассматривающими 8 главных тем по теории и практике современного менеджмента. Законспектированный материал соответствует требованиям действущих образовательных стандартов высшего образования, так что данный учебник также будет полезен и преподавателям.
Электронная Книга «Менеджмент в 2 ч. Часть 2. 2-е изд., испр. и доп. Учебник для вузов» написана автором Александр Николаевич Петров в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Высшее образование
ISBN: 9785534020847
Описание книги от Александр Николаевич Петров
Учебник представляет собой обобщенный труд в области отечественной и зарубежной практики менеджмента. Материал учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения по направлению «Менеджмент» и включает в себя не только обязательные разделы, но и дополнительный материал, углубляющий знания о современном состоянии менеджмента и перспективах его развития. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, специалистов, изучающих современные проблемы менеджмента и методы их решения.
