Книга "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата" подробно описывает важные вопросы, связанные с мотивацией и стимулированием персонала на рабочем месте. В ней рассматриваются основные теории мотивации, классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности. Описываются структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, а также пути повышения трудовой активности. Книга уделяет особое внимание вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, рассматривает человека как объект экономического и социального взаимодействия, а также описывает влияние на мотивацию трудовой деятельности организационной культуры и проектирования оптимальных систем мотивации. Авторы анализируют проблемы повышения производительности труда и эффективного управления персоналом. В книге раскрываются сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Книга предназначена для студентов бакалавриата, изучающих темы управления персоналом и мотивации на рабочем месте, а также для специалистов в области управления персоналом и бизнеса.
Книга “Мотивация и стимулирование трудовой деятельности” А.П. Панфилова - это учебник и практикум, который поможет студентам бакалавриата изучить актуальные вопросы мотивации труда и его стимулирования.
В книге подробно рассматриваются основные теории мотивации, классификация мотивов и факторы, влияющие на трудовую деятельность. Особое внимание уделяется вопросам накопления человеческого капитала и влияния организационной культуры на мотивацию труда.
Авторы анализируют особенности материальной и нематериальной стимуляции труда, а также пути повышения трудовой активности сотрудников. В книге описаны структура и функции трудовой мотивации, а также механизмы ее формирования.
Особое внимание уделяется проблемам повышения производительности и эффективного управления персоналом, а также технологиям формирования и управления системами мотивации и стимулирования.
Книга “Мотивация и стимулирование трудовой деятельности” предназначена для студентов, изучающих экономику и менеджмент, а также для всех, кто интересуется вопросами трудовой деятельности и мотивации. Она поможет понять основные принципы и методы стимулирования труда и повысить эффективность работы в организациях.
Электронная Книга «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата» написана автором А. П. Панфилова в 2017 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Бакалавр. Академический курс
ISBN: 9785991682718
Описание книги от А. П. Панфилова
Подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности, описаны структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, пути повышения трудовой активности персонала. Особое внимание уделено вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, человеку как объекту экономического и социального взаимодействия, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, проектированию оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, эффективного управления персоналом. Раскрыты сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
