Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом (А. Е. Суглобов). 2019г.

Книга "Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом" представляет собой учебное пособие, которое охватывает теоретические и методологические основы, а также практические аспекты анализа, оценки, формирования и развития системы кадровой безопасности организации с применением новейших методов управления персоналом. Авторы представляют концепцию превентивной кадровой политики, классификацию инновационных технологий управления персоналом и свои методики оценки уровня развития кадровой безопасности, включая дисциплинированность персонала, риски девиантного поведения, личностную ориентацию руководителей и их готовность к превентивной кадровой политике. В основе этих методик лежат теоретико-методологические принципы общей теории систем, понятийно-категориальные подходы личностно ориентированной и превентивной педагогики, архитектоника превентивной кадровой политики, а также методы подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и их методическое обеспечение.

Это издание рекомендовано студентам высших учебных заведений, изучающим направления подготовки "Менеджмент", "Управление персоналом" и "Государственное и муниципальное управление" на уровне бакалавриата, а также специалистам в области экономической безопасности и таможенного дела. Книга также будет полезна руководителям организаций, службам управления персоналом предприятий любых организационно-правовых форм, государственным и муниципальным органам управления, консультационным фирмам, специализирующимся на управленческом и кадровом консультировании и аудите, а также специалистам в сфере занятости и социальной защиты населения и кадровым агентствам.