Эта книга представляет собой практическое руководство по управлению знаниями и предназначена для руководителей малых, средних и крупных компаний, некоммерческих организаций, а также для всех, кто занимается управлением знаниями, таких как HR, F&E, IT, маркетинг или административное управление. Компактные статьи, написанные с точки зрения компаний, предоставляют обзоры таких тем, как управление знаниями, передача знаний, сохранение знаний, эффективный поиск знаний и контроль/балансирование знаний. Одним из важных аспектов является представление взаимосвязей с смежными методиками управления, такими как управление качеством или процессами, социальные сети, инновации и этическое управление. На примерах рассматриваются такие вопросы, как уменьшение потока выхода знаний в связи с уходом в отставку или увольнениями, процессы эффективного передачи опытного знания, защита знаний организации в Вики, быстрый поиск существующих знаний, решение проблем, связанных с Интернетом, и измерение развития интеллектуального капитала организации через баланс знаний. Рассматриваются также аспекты, такие как преодоление препятствий, полученная польза, сопутствующие меры и последующие шаги.
Электронная Книга «Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke. Konzepte, Methoden und Erfahrungen» написана автором Richard Pircher в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783895786556
Описание книги от Richard Pircher
Dieses Buch fasst den Stand von Wissensmanagement praxisorientiert zusammen; es richtet sich an Fuhrungskrafte aus kleinen, mittleren und gro?en Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen sowie an alle anderen Personen, die sich mit wissensorientiertem Management befassen, zum Beispiel aus den Bereichen HR, F&E, IT, Marketing oder Verwaltung und Controlling. Kompakte Beitrage – geschrieben aus Sicht der Unternehmen – bieten jeweils einen Uberblick uber die Themengebiete Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissenssicherung, effektives Auffinden von Wissen und Wissenscontrolling/Wissensbilanz. Ein wesentlicher Aspekt liegt in der Darstellung von Querbeziehungen zu verwandten Managementansatzen wie Qualitats- oder Prozessmanagement, soziale Netzwerke, Innovation und ethisches Management. Fallbeispiele zeigen beispielsweise auf, wie der Wissensabfluss durch Pensionierungen oder Kundigungen reduziert werden kann, welcher Prozess die effektive Weitergabe von Erfahrungswissen unterstutzt, wie Wissen fur die Organisation in einem Wiki gesichert wird, wie vorhandenes Wissen schnell aufgefunden werden kann, wie die Herausforderungen durch das Internet beantwortet werden konnen oder wie eine Wissensbilanz die Entwicklung des intellektuellen Kapitals einer Organisation misst. Dabei werden auch Aspekte wie das Uberwinden von Hurden, erzielter Nutzen, Begleitma?nahmen und Folgeschritte behandelt.
