Роберт Таунсенд родился в 1920 году в Вашингтоне, детство провел в Нью-Йорке. Окончил Принстонский университет, после чего служил во флоте, участвовал во Второй мировой войне. С 1948 по 1962 год работал в компании American Express, где дослужился до должности старшего вице-президента. В 1962 году был приглашен возглавить компанию по прокату автомобилей Avis, которая в то время находилась на грани банкротства. За три года под руководством Таунсенда компания выбралась из кризиса.
В книге автор делится своим опытом успешного управления в крупных корпорациях. Он убежден, что для карьерного роста не нужно жертвовать принципами и идти на компромиссы. Наоборот, твердая позиция помогает выделиться на фоне остальных менеджеров, готовых на все ради продвижения по службе. Книга будет полезна тем, кто строит карьеру в крупных компаниях.
Аудиокнига «Вопреки организации. Роберт Таунсенд (обзор)» написана автором Том Батлер-Боудон в году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Серии: 10-минутное чтение
Описание книги от Том Батлер-Боудон
Книга «Вопреки организации» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Таунсенд родился в 1920 году в Вашингтоне и провел свое детство в Грейт-Неке, Нью-Йорк. Учился в Принстоне, после выпуска в 1942 году служил во флоте и принимал участие во Второй мировой войне. В 1948 году Таунсенд поступил на службу в American Express, где работал в течение последующих 14 лет и дослужился до должности старшего вице-президента. Андре Майер предложил ему стать генеральным директором Avis в 1962 году, когда банк Lazard Frères приобрел эту компанию по прокату автомобилей, находившуюся на грани банкротства. Таунсенд возглавлял Avic c 1962 по 1965 год. ЦИТАТА: «Нет нужды отказываться от своих принципов или идти на компромисс, для того чтобы сделать успешную карьеру внутри какой-либо организации. Причина заключается в том, что все остальные настолько привыкли продаваться и продавались столько раз, что ваша бескомпромиссная позиция немедленно выделит вас на фоне других».