Если вы являетесь руководителем или менеджером в компании и хотите узнать, как эффективно управлять людьми, то книга "Управление персоналом" автора Татьяны Давыдовой поможет вам в этом. Она описывает различные модели управления персоналом, включая традиционную иерархическую модель, классическую теорию управления, и современные подходы, такие как коучинг, Agile-подход и другие.
В книге рассматриваются основные принципы управления персоналом, такие как мотивация персонала, постановка целей, оценка результатов работы, адаптация новых сотрудников и многое другое. Давыдов также объясняет, как выбрать правильную модель управления персоналом для конкретной организации и как улучшить эффективность работы сотрудников, чтобы повысить производительность и удовлетворенность клиентов.
Книга будет полезна менеджерам всех уровней, руководителям отделов, специалистам по кадрам и всем, кто заинтересован в управлении персоналом и хочет узнать больше о различных моделях и подходах к управлению персоналом. В книге изложено множество примеров из реальной жизни и даны полезные рекомендации для практики на рабочем месте.
В учебном пособии представлено систематическое изложение базовых моделей, теорий и подходов управления персоналом. Книга содержит материал, который позволяет студенту овладеть современными и актуальными знаниями о механизмах управления персоналом и методах организации совместной деятельности людей. Она составлена с учетом современных требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Рекомендуется студентам и аспирантам, изучающим курсы: "Управление персоналом", "Общая теория организационного поведения", а также практическое применение в жизни юристам, менеджерам, спортсменам.
Электронная Книга «Управление персоналом. Модели управления» написана автором Т. Давыдова в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-238-00790-6
