В книге Трудовой договор как основание возникновения правоотношения рассматривается трудовой договор с юридической точки зрения и его связь с трудовым правоотношением. Авторы обосновывают несовпадение содержания трудового договора и трудового правоотношения и раскрывают иные значения трудового договора. В книге также доказывается самостоятельность трудового договора как основания возникновения правоотношения по сравнению с другими юридическими фактами. Новеллы ТК РФ в части заключения трудового договора критически рассматриваются, а также вносятся предложения по совершенствованию ТК РФ в этой части. Книга будет полезна студентам, аспирантам, преподавателям и практикующим юристам.
Книга Трудовой договор как основание возникновения правоотношения представляет собой юридическое исследование, посвященное анализу трудового договора и его роли в создании трудовых правоотношений. Авторы книги подробно рассматривают содержание трудового договора и его отличие от трудового правоотношения, а также обсуждают различные варианты толкования трудового договора. В книге также представлены результаты исследования, доказывающие, что трудовой договор является самостоятельным юридическим фактом, который может служить основанием для возникновения трудовых правоотношений.
Особое внимание в книге уделяется новым законодательным нормам, касающимся заключения трудовых договоров. Авторы критически анализируют изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации, связанные с заключением трудовых договоров, и предлагают практические рекомендации по применению новых правил. Книга адресована юристам, студентам, аспирантам и всем, кто интересуется трудовым правом.
Электронная Книга «Трудовой договор как основание возникновения правоотношения» написана автором Э. Н. Бондаренко в 2004 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Трудовое право и право социального обеспечения
ISBN: 5-94201-331-4
Описание книги от Э. Н. Бондаренко
Рассматривается трудовой договор как юридический факт с точки зрения его соотношения с трудовым правоотношением; обосновывается несовпадение трудового договора и трудового правоотношения по содержанию. Раскрываются иные значения трудового договора. Доказывается самостоятельность трудового договора как основания возникновения правоотношения в сравнении с другими юридическими фактами. Критически рассматриваются новеллы ТК РФ в части заключения трудового договора, вносятся предложения по совершенствованию ТК РФ в этой части. Для студентов, аспирантов, преподавателей, практикующих юристов.
