Опираясь на исследования в области нейробиологии, развития преподавательского состава, производительности труда, позитивной психологии и устойчивости, книга "Пик производительности профессора. Практическое руководство по повышению продуктивности и счастья" содержит множество методик, стратегий и практических инструментов для управления сложностями академической жизни при максимальной реализации профессионального потенциала. Этот необходимый ресурс раскрывает четыре навыка (PACE), которые повышают пиковую производительность, и показывает преподавателям пошагово, как: наполнить работу и жизнь целью и смыслом; согласовать все виды деятельности с этой целью; наладить связь с коллегами и близкими, приносящую взаимную пользу; а также черпать энергию, чтобы процветать в этой интересной и увлекательной карьере. Чтобы помочь развить эти важные навыки, книга содержит упражнения, которые могут помочь преподавателям отточить свои способности закреплять работу, роли и использование времени в их глубочайших ценностях; интегрировать личную и профессиональную жизнь в единое целое; испытывать больше баланса между работой и жизнью; и, в конечном итоге, создавать наследие прожитой с полнотой жизни. Администраторы также найдут книгу полезным инструментом для направления своих преподавателей к производительности, вовлеченности и удовлетворенности работой.
Эта книга — практическое руководство по продуктивности и счастью для профессоров высшей школы. Она основывается на исследованиях в области нейробиологии, адаптивного обучения, эффективности работы, позитивной психологии и психологического благополучия. Руководство будет полезно всем, кто работает в сфере образования и науки, — начинающим и опытным профессионалам.
Автор книги, профессор Маринского университета в Калифорнии, рассказывает о четырёх ключевых компетенциях (PACE), которые помогут достичь успеха профессионалам в любой сфере деятельности. В руководстве вы узнаете, как пошагово развить в себе эти навыки и применять их на практике. Эти техники и подходы помогут вам лучше справляться с работой, сохранить энергию и справляться с многозадачностью; кроме того, вы сможете управлять отношениями с коллегами и семьёй. Приведённый в книге опыт других профессоров и учёных поможет вам понять, почему стоит работать над собой и какие простые шаги могут помочь в достижении успеха. Эта книга — незаменимый инструмент стейкхолдеров академического сообщества, в том числе администраторов и людей, занимающихся кадровыми вопросами. Авторы статьи рассказывают о том, какую практическую пользу может принести эта книга, а также делятся своим опытом применения этого руководства на практике в своей работе. Вы узнаете, каким образом можно вывести работу и обучение на новый уровень, помогая своим коллегам превращать их академические достижения в практические результаты. "Впервые увидев модель Сьюзен «Пирамида Пауэра», я понял, что мне следует узнать больше об этом подходе. Эта книга содержит в себе как идеи, так и практические рекомендации, которые могут помочь преподавателям и специалистам развиваться более эффективно и активизировать свою жизнь". - **Ли-Ди Финк** «Удивительная книга. Необходимое чтение для каждого преподавателя. Интеграция фундаментальных исследований и практических рекомендаций поражает воображение. Эту книгу я буду рекомендовать нашим участникам мастер-классов и студентам».
Электронная Книга «The Peak Performing Professor. A Practical Guide to Productivity and Happiness» написана автором Susan Robison в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118418864
Описание книги от Susan Robison
Drawing on research from the fields of neuroscience, faculty development, work productivity, positive psychology, and resilience, The Peak Performing Professor is filled with techniques, strategies, and practical tools for managing the complexities of academic life while maximizing professional potential. This much-needed resource reveals the four skill sets (PACE) that enhance peak performance and shows faculty step-by-step how to: Power their work and lives with purpose and meaning. Align all of their activities with that purpose. Connect with mutually helpful colleagues and intimates. Energize themselves to thrive in this interesting and engaging career. To help develop these essential skills, the book contains exercises that can help faculty hone their abilities to anchor their work, roles, and use of time in their most deeply held values; to integrate their personal and professional lives into a seamless whole; to experience more work-life balance; and, ultimately, to create a legacy of a life well-lived. Administrators will also find the book a useful tool for guiding their faculty to produce, stay engaged, and experience job satisfaction. «The first time I saw Susan present her Pyramid of Power model, I knew I needed to learn more. This book provides both the ideas and the practical advice that can help faculty and faculty developers make our lives more effective and more livable.» —L. Dee Fink, author of Creating Significant Learning Experiences «An amazing book—essential reading for every faculty member. The integration of sound scholarship and practical advice is extraordinary. This book will power faculty workshops and faculty lives!» —Barbara Walvoord, professor emerita, University of Notre Dame; author of Effective Grading
