Книга "Инновационная компания" посвящена концепции инновации, которая является результатом деятельности людей, направленной на создание нового продукта, услуги или чего-то нового, что создает ценность. В последнее время появилась идея инновационной компании или организации, благодаря растущему интересу к инновациям как неотъемлемому процессу в различных экономических, технологических и социологических контекстах. Эта книга является частью серии о Инновациях между Риском и Наградой и фокусируется на тесной связи между инновациями и знаниями. Она предлагает читателю обзор инновационной компании, сосредоточиваясь на организационных аспектах, которые способствуют ее определению, а также наброске профиля того, что является или должно быть инновационной компанией в эпоху знаний. Авторы исследуют литературный корпус, чтобы обрисовать состояние искусства, но также и реальность инновационной предпринимательской деятельности в форме встреч и интервью с крупными и малыми компаниями.
Электронная Книга «The Innovative Company» написана автором Daniele Chauvel в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119437512
Описание книги от Daniele Chauvel
The concept of innovation is the result of human activities carried out to produce a new product, service or something new that creates value. More recently, the idea of an innovative enterprise, organization or company has emerged, thanks to an increasing interest in innovation as an essential process in a variety of economic, technological and sociological contexts. This book is part of a set on Innovation between Risk and Reward and focuses on the close relationship between innovation and knowledge. It provides the reader with the outline of an innovative company, focusing on the organizational aspects that contribute to defining it and sketching out the profile of what an innovative company is or should be in the age of knowledge. The authors explore the literary corpus in order to outline the state of the art but also the reality of innovative enterprise in the form of meetings and interviews with both large and small companies.
