Книга The Art of Business Succession. Who will fill your shoes? рассказывает о том, как важно планировать наследование бизнеса для долгосрочного выживания компаний, особенно для семейных бизнесов. Она была написана в контексте того, что в ближайшие 5-10 лет большинство бэби-бумеров выйдут на пенсию, и перед многими компаниями стоит вопрос о передаче управления бизнесом и собственности.
Книга обращает внимание на то, что многие частные бизнесы не имеют реального плана наследования, и что большинство владельцев компаний не занимаются этим вопросом, либо сосредотачиваются только на одном аспекте планирования наследования, таком как налоги, не уделяя внимания другим ключевым вопросам. Если компания является семейной, то проблемы могут быть еще более сложными, так как к вопросам бизнеса добавляются личные проблемы, связанные с сохранением взаимоотношений внутри семьи.
Авторы книги утверждают, что планирование наследования становится все более сложным, так как включает в себя множество факторов, связанных с бизнесом, финансами и личными вопросами. Хороший план наследования должен учитывать множество факторов, таких как люди и таланты, динамика семьи, корпоративная структура, планирование наследства, страхование и передача акций.
Книга The Art of Business Succession. Who will fill your shoes? предназначена для любого владельца бизнеса, кто хочет изменить свою жизнь, выйти на пенсию или просто продать свой бизнес. Она помогает бизнес-владельцам пройти через все этапы процесса наследования компании, подходя к этому вопросу комплексно и стратегически. Авторы книги утверждают, что правильно организованное планирование наследования может принести множество возможностей и преимуществ, и что этот процесс должен быть осуществлен дисциплинированно и взвешенно.
Книга The Art of Business Succession. Who will fill your shoes? посвящена вопросам планирования наследования бизнеса, которые становятся все более актуальными в свете массовой пенсионной отставки бэби-бумеров. Авторы книги обращают внимание на то, что многие компании, особенно семейные, сталкиваются с трудностями в обеспечении плавного перехода управления и собственности на бизнес. Кроме того, большинство владельцев частных бизнесов не имеют реального плана наследования, или занимаются этим вопросом лишь поверхностно, не уделяя внимания другим ключевым аспектам.
Авторы книги утверждают, что в настоящее время планирование наследования становится все более сложным, так как включает в себя множество факторов, связанных с бизнесом, финансами и личными вопросами. Книга предлагает читателям комплексный и стратегический подход к процессу наследования бизнеса, рассматривая такие важные аспекты, как люди и таланты, динамика семьи, корпоративная структура, планирование наследства, страхование и передача акций.
The Art of Business Succession. Who will fill your shoes? предназначена для всех, кто хочет изменить свою жизнь, выйти на пенсию или продать свой бизнес. Книга помогает бизнес-владельцам разработать практический план наследования, учитывающий множество факторов, связанных с бизнесом и личной жизнью. Авторы книги подчеркивают, что правильно организованное планирование наследования может принести множество возможностей и преимуществ, и что этот процесс должен быть осуществлен дисциплинированно и профессионально.
Электронная Книга «The Art of Business Succession. Who will fill your shoes?» написана автором Craig Holland в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118320389
Описание книги от Craig Holland
As the majority of baby boomers retire over the next five to 10 years, succession planning will be vital for the long-term survival of many businesses. Australia is about to see a huge transfer of wealth from the baby boomer generation, yet many businesses, particularly family-owned businesses, struggle to ensure a smooth transition of business management and ownership. Myriad studies show that fewer than 30 per cent of private businesses have an achievable succession plan in place. Most business owners do nothing or they choose to focus on one area in the succession planning process such as tax, while ignoring many of the other key issues that need to be dealt with. For companies that are family owned, the ramifications may be even more sweeping. The personal issues they face, compounding other day-to-day business concerns, range from planning for income taxes to maintaining interpersonal relationships with family members. Succession planning is more complex now as many different business, financial and personal issues come into play. A good succession plan will look at a range of issues such as people and talent, family dynamics, corporate structure, estate planning, insurance and share transfer to name just a few. The Art of Business Succession Planning is for anyone in business who wants to have a change, retire or simply sell their business. It is designed to guide business owners through a comprehensive and strategic approach to the business succession process. The opportunities and benefits are great when succession planning is undertaken in a disciplined way.
