Книга "The Agility Factor" - это исследовательский подход к достижению долгосрочной прибыльности в бизнесе. Авторы Кристофер Г. Уорли, старший научный сотрудник, Томас Д. Уильямс, исполнительный консультант, и Эдвард Э. Лоулер III, один из ведущих экспертов по управлению в стране, пытаются найти ответ на вопрос, что нужно для гарантированного успеха и прибыльности на долгосрочной основе.
В книге авторы раскрывают факторы, которые определяют долгосрочную прибыльность на основе практик успешных компаний, которые постоянно превосходят своих конкурентов. Из 234 крупных компаний в 18 отраслях, которые были изучены, мало было компаний, которые достигали устойчивых результатов во всех областях. Авторы обнаружили, что наиболее успешные компании в различных отраслях не были "обычными подозреваемыми", которых часто упоминают в СМИ, а компании, которые обладали тихой гибкостью, которая позволяла им быстро воспринимать и реагировать на изменения, чтобы продолжать расти. Гибкость дает организациям возможность адаптироваться к изменениям в окружающей среде, тестировать возможные реакции и быстро внедрять изменения.
Эта книга предлагает конкретные исследовательские кейсы, чтобы помочь лидерам организаций использовать гибкость для достижения устойчивой прибыльности и производительности, а также стать более приспособляемыми к меняющемуся рынку. Для руководителей, консультантов, членов советов директоров и всех, кто несет ответственность за долгосрочное здоровье организаций, эта проницательная книга описывает: компоненты гибкости для бизнес-организаций, как успешно создавать гибкость внутри организации, как гибкость имеет свои основы в хороших практиках управления и как использовать гибкость для получения конкурентных преимуществ на рынке.
Каждый лидер стремится найти способы обеспечить устойчивое преуспевание и прибыльность своего предприятия. Однако многие компании попадают в трудную ситуацию, пытаясь удержать укрепление достигнутых позиций на рынке. А между тем именно способность быстро адаптироваться к изменениям рынка как раз и позволяет добиться успеха. Этот факт стал отправной точкой для издания под названием "Agility factor. Построение адаптивных организаций для достижения выдающихся результатов", автор которого нашел ответ на давно волновавший руководителей предприятий вопрос: какой фактор реального или потенциального улучшения положения конкретного предприятия на рынке может стать условием для его успешной работы в перспективе? Кто написал книгу "Agility Factor"? Книга написана научным сотрудником Крисом Уорли и ведущим консультантом Томасом Куиллером, а также одним из признанных в стране лидеров менеджмента Э. Э. Лоуэлом. О чем книга "AgilityFactor"? В своей книге авторы рассматривают основные факторы выплаты долгосрочной прибыльности на основе практики успешного бизнеса, способного превзойти своих коллег. Авторы исследования на основе анализа деятельности 235 предприятий в 18 отраслях обнаружили, что немногие компании смогли обеспечить превосходство по всем показателям. Самыми успешными названы предприятия, умеющие адаптировать свое поведение на рынке за счет быстрого, быстрого реагирования на изменения, обеспечения своего роста. Гибкость организации позволила менеджерам быстро реагировать на колебания в окружающей среде, оценивать возможности различных вариантов действий и быстро вводить их. И хотя преимущества гибкости серьезной степени исследованы и описаны в литературе, руководители обычно не знают, как применить эти знания на практике. Представленные в методическом пособии конкретные примеры помогут грамотным лидерам использовать гибкость для достижения устойчивого процветания и освоения всего потенциала своего предприятия в тоже время, повышая свою способность адаптироваться в изменяющемся мире. Это методическое руководство описывает компонент гибкости для бизнес-организаций всех уровней; успешное развитие гибкости внутри организации; которая является основой хороших растущих предприятий; и использование ее для формирования конкурентных преимуществ на мировом рынке. Для топ-менеджеров, руководителей, консультантов, представителей советов директоров и для всех, кто заинтересован в повышении эффективности управления организациями.
Электронная Книга «The Agility Factor» написана автором Edward E. Lawler, III в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118821398
Описание книги от Edward E. Lawler, III
A research-based approach to achieving long-term profitability in business What does it take to guarantee success and profitability over time? Authors Christopher G. Worley, a senior research scientist, Thomas D. Williams, an executive advisor, and Edward E. Lawler III, one of the country's leading management experts, set out to find the answer. In The Agility Factor: Building Adaptable Organizations for Superior Performance the authors reveal the factors that drive long-term profitability based on the practices of successful companies that have consistently outperformed their peers. Of the 234 large companies across 18 industries that were studied, there were few companies that delivered sustained performance across the board. The authors found that across industries, the most successful companies were not the «usual suspects» found in the media, but companies who possessed a quiet agility that allowed them to quickly perceive and respond to changes so that they could continue to grow. Agility gives organizations the ability to adapt to fluctuations in the environment, test possible responses, and implement changes quickly. This book offers specific, research-based case studies to help organizational leaders use agility to achieve sustained profitability and performance while also becoming more adaptable to a changing marketplace. For executives, leaders, consultants, board members and all those responsible for the long-term health of organizations, this insightful guide outlines: The components of agility for business organizations How to successfully build agility within an organization How agility has its foundation in good management practices How to use agility to gain a competitive advantage in the marketplace
