Книга The 2012 Pfeiffer Annual. Consulting является набором инструментов, идей, методов, техник и моделей, которые поддерживают работу внутренних или внешних организационных консультантов. Она предназначена для консультантов, экспертов и академиков в этой области, чтобы помочь им быть в курсе последних тенденций и лидировать в своей работе. В книге представлены материалы, обеспечивающие доступные способы взаимодействия с разнообразными системами и процессами - от коллаборативных рабочих процессов и коучинга исполнительных руководителей до стратегического планирования и развития организации. Темой книги является "Обучение в момент", которая отвечает на современный мир срочных потребностей и неотложного доступа к информации. В ней рассматриваются вопросы трудовых коллективов, лидерства, коммуникации, организаций и решения проблем. Книга содержит готовые к использованию инструменты, такие как Экспериментальные учебные мероприятия (ELA), инвентаризация, анкеты и опросы, которые помогают определить, какая теория применима в конкретной ситуации. Кроме того, в книге представлены статьи, содержащие актуальную информацию о коммуникации на рабочем месте, лидерстве и личностном развитии от экспертов Travis L. Russ, Jean Lamkin, Mohandas Nair, Linda Raudenbush и Leonard Goodstein. Автор Jennifer Labin представляет статью по теме "вовлеченность", которая является актуальной для многих организаций. В течение многих лет Consulting Annual обеспечивает тысячи профессионалов актуальной информацией и инструментами, чтобы сделать организации более эффективными. Эта книга является надежным источником практических инструментов и свежих идей для профессионалов в этой области. Более подробную информацию можно найти на сайте www.pfeiffer.com.

Электронная Книга «The 2012 Pfeiffer Annual. Consulting» написана автором Elaine Biech в году.

Минимальный возраст читателя: 0

Язык: Английский

ISBN: 9781118124666


Описание книги от Elaine Biech

The Leader in Resources for Training & HR Professionals for the Past Four Decades For 40 years, The Pfeiffer Annuals have helped consultants, experts, and academics in the field to stay informed and ahead of the curve. The 2012 Pfeiffer Consulting Annual is a toolkit of ideas, methods, techniques, and models that support your work as an internal or external organizational consultant. It addresses the broad range of topics that are of most interest to professionals in the field. The materials provide accessible means of interacting with a diverse variety of systems and processes—from collaborative workflows and executive coaching to strategic planning and organizational development. This Annual presents a «Learning in the Moment» theme. It addresses today's hectic world of immediate need and urgent access and includes information on teams and groups, leadership, communication, organizations, and problem solving. Experiential Learning Activities (ELAs) cover a broad range of consulting topics. The activities are presented as ready-to-use designs for working with groups: facilitator instructions and all necessary handouts are included. ELAs showcasing the theme cover storytelling, leadership, change management, and diversity. The Inventories, Questionnaires, and Surveys section contains tools to help respondents take an objective look at themselves or their organizations and determine how a particular theory applies to their situations. Don't miss the Cultural Readiness Scale for WEB 2.0 in this section. The articles section presents the current thinking about workplace communications, leadership, and individual development. Travis L. Russ, Jean Lamkin, Mohandas Nair, Linda Raudenbush, and Leonard Goodstein have contributed must-read articles. And while the article by Jennifer Labin is a part of the theme, the topic of engagement is a part of discussions in almost every organization. Year after year, the Consulting Annual has provided thousands of professionals with up-to-date information and tools to make organizations more effective. Delve into this volume and you will understand why it is the most reliable source for practical, professional, performance-boosting tools and fresh ideas. Discover more at www.pfeiffer.com



Похожие книги

Информация о книге