Книга "Team Building" является классикой в области развития организаций и находится на своем пятом издании. В новом издании авторы укрепили рамки Four Cs, которые были представлены в четвертом издании, и добавили множество новых иллюстративных примеров, главу о проблемах управления межфункциональными командами и главу об управлении инновационными командами в конкурентной среде. Для дополнения текста авторы разработали две онлайн-оценки: одну для использования в классе со студенческими командами и одну для команд внутри организаций. Для получения дополнительной информации посетите www.josseybass.com/go/dyerteamassessments. Пятая редакция Team Building предоставляет следующему поколению лидеров, членов команд и консультантов по командной работе знания и навыки, необходимые для создания эффективных и высокофункциональных команд. Книга получила высокие оценки от экспертов в области командной работы и развития организаций.
Пятое издание классической книги по развитию организаций **Team Building **, автор **Гибб Дайер – младший** **(W. Gibb Dyer). **. В новом издании авторы усилили структуру "Четырех принципов" (Four Cs), представленную в четвертом издании, добавили множество новых иллюстративных примеров, главу о проблемах работы межфункциональных команд и главу о лидерстве в инновационных командах в конкурентной среде. Для продолжения чтения авторы разработали две версии онлайн-оценки: одну, предназначенную для использования в классе с студенческими командами, и одну - для команд в организациях. Пятое издание **Team Building **предоставляет следующее поколение лидеров команд, членов команд и консультантов, с нужными знаниями и умениями для создания эффективных и хорошо работающих команд. ** Отзывы читателей:**
«Отличная книга… истинное сокровище идей, инструментов и примеров». – Дейв Уллер, профессор Университета Мичигана, партнёр The RBL group.
«Удивительный подарок! «Библия» по формированию команды с современными обновлениями и деталями…блестящая теория, объединённая с актуальными техниками. Практикующие создание и развитие команды и лидеры наверное выиграют от этого монументального труда…». – Джек Зенгер, основатель и главный исполнительный директор Zenger Folkmann, соавтор бестселлера « Необычайный лидер и руководство, основанное на результатах».
Электронная Книга «Team Building» написана автором W. Gibb Dyer, Jr. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118418789
Описание книги от W. Gibb Dyer, Jr.
Team Building Now in its fifth edition, Team Building is a classic in the field of organization development. In this new edition, the authors strengthen the Four Cs framework that was introduced in the fourth edition and add a wealth of new illustrative examples, a chapter on the challenges of managing cross-functional teams, and a chapter on leading innovative teams in a competitive environment. To complement the text, the authors have developed two online assessments: one designed for use in the classroom with student teams and one designed for teams within organizations. For more information, please visit www.josseybass.com/go/dyerteamassessments. The fifth edition of Team Building provides the next generation of team leaders, team members, and team consultants with the knowledge and skills they need to create effective and high-functioning teams. Praise for Team Building «First rate. It is a treasure trove of ideas, tools, and examples.» —Dave Ulrich, professor, University of Michigan; partner, The RBL Group «What an amazing gift! The 'bible' of team building has been updated and expanded. Solid theory is combined with the most practical of techniques. Practitioners of team building and OD are huge beneficiaries of this monumental work.» —Jack Zenger, cofounder and chief executive officer, Zenger-Folkman; coauthor of the best-selling The Extraordinary Leader and Results-Based Leadership
