Монография "Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков" посвящена исследованию проблем, связанных с повышением эффективности труда через улучшение профессиональных компетенций работников. В книге описываются методы и механизмы формирования компетенций, а также проводится анализ системы компетенций на примере коммерческого банка. Авторы предлагают свои рекомендации по совершенствованию системы профессиональных компетенций в организации. Эта монография будет полезна для специалистов, занимающихся управлением и развитием персонала в банках и других организациях.
В книге Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков авторы обращают внимание на важность развития профессиональных навыков для повышения эффективности работы в банковской сфере. Они анализируют систему компетенций сотрудников коммерческого банка и предлагают методы и механизмы формирования навыков, необходимых для эффективной работы в банковском секторе. Кроме того, книга содержит авторские рекомендации по улучшению системы профессиональных компетенций в организации. Эта монография будет полезна для менеджеров банков, а также для специалистов, занимающихся управлением и развитием персонала в банковской сфере.
Электронная Книга «Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков» написана автором Сергей Александрович Шапиро в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-4475-3670-1
Описание книги от Сергей Александрович Шапиро
Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с совершенствованием профессиональных компетенций работников как фактора повышения эффективности труда. В работе рассматриваются методы и механизм формирования компетенций, проводится анализ системы компетенций работников на примере коммерческого банка, предложены авторские рекомендации по совершенствованию системы профессиональных компетенций работников в организации. Монография предназначена для специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях и банках.
