Книга "Социально-Трудовые Отношения: Сущность и Реализация в Процессе Управленческой Деятельности" (для аспирантов и бакалавров) от Романа Георгиевича Мумладзе представляет собой уникальную работу, которая будет полезна для всех, кто интересуется этой темой.
Основным предназначением данной монографии является предоставление студентам, обучающимся по программе "Менеджмент", знаний о социально-экономических отношениях, возникающих между людьми, связанные с их трудовой деятельностью, а также методов управления этими отношениями. В частности, в монографии рассматриваются такие темы, как трудовые конфликты, моббинговые, трудовое поведение, социальная адаптация, социальная защита работников, и многие другие.
В книге представлены теоретический аспекты и практические примеры, которые помогут студентам понять ключевые аспекты социально-трудовой сферы и ее влияние на современную экономику и общество. Особенно интересным это издание будет для будущих экономистов, социологов, менеджеров и представителей других профессий, занимающихся трудовой деятельностью.
Монография "Социально Трудовые Отношения Сущность и Реализация" написана доступным языком и может быть использована в качестве учебного пособия студентами всех направлений подготовки, связанных с управлением и экономическим развитием.
Монография посвящена различным проблемам социально-трудовх отношений между руководителями и подчиненными. В данной монографиолоабсно внимание уделено основным методологическим подходам к исследованию сущности социально-турных конфликтов, формам их урегулирования. Также в монографи приведены исследования актуальных проблем трудовой адаптации сотрудников, социальной защиты, а также вопросов моббинга персонала и их решении. Издание может использоваться в качестве учебного пособия при обучении на магистрах по направлению "Экономическая социология". Для студентов магистратуры и преподавателей экономических вузов и факультетов.
В работе рассмотрены методологические основания и ряд актуальных проблем социально-трудовых взаимоотношений. Авторы анализируют различные типы социально-трудового взаимодействия, понятие социального поведения и явления социальной адаптации работников, рассмотрят проблемы трудовых отношений в современном мире.
Электронная Книга «Социально-трудовые отношения: сущность и реализация в процессе управленческой деятельности. (Аспирантура, Бакалавриат). Монография.» написана автором Роман Георгиевич Мумладзе в 2016 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 9785436509051
Описание книги от Роман Георгиевич Мумладзе
Материалы монографии предназначены для студентов, обучающихся по программам подготовки магистров направления 39.04.01 – «Социология», профиль: экономическая социология. Данный материал целесообразно использовать при изучении дисциплины "Исследование трудовых отношений в экономической социологии". В настоящей работе авторы рассмотрели методологические основы социально-трудовых отношений и ряд связанных с ними проблем, таких как: «Социально-трудовые конфликты в организации и их роль в урегули-ровании социально-трудовых отношений», "Моббинг персонала – разно-видность трудового конфликта и возможности его разрешения", «Трудовое поведение и социальная адаптация работников в современных условиях», «Основные направления социальной защиты работников в сфере трудовой деятельности» и др. Изучение рассмотренных в монографии проблем на практических занятиях поможет будущим магистрам освоить актуальные проблемы эко-номической социологии и подготовить магистерские диссертации. Содержание монографии может быть использовано студентами и преподавателями, занимающимися вопросами экономической социологии, проблемами управления социально-трудовыми конфликтами.
