"Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков" - это помощник для тех, кто хочет улучшить свои навыки управления. В книге содержит 50 ситуаций из жизни менеджеров с разбором ситуации пс позиции системного подхода к управлению.
Эта книга поможет вам разобраться в проблемах работы менеджеров в современном бизнесе, связанных с низкой эффективностью работы, недовольств клиентов и плохого исполнения задач сотрудниками.
Вы узнаете, как ставить цели, как планировать и контролировать работу сотрудников, какие ошибки делать, а какие избегать. А так же как не попасться на удочку манипулятором. У вас появится практическое пособие по развитию своих управленческих навыков.
Освежите в памяти теоретические основы менеджмента прочитав статью для начинающих «Системное управление: старт в профессии». А если вам нужен практический инструмент для того, чтобы стать профессионалом, прочитайте книгу «Системное управление on-line. 51-я история из опыта практиков». В сборник вошли новаторские технологии, методические подходы и управленческие ситуации, с которыми ежедневно сталкиваются крупные (и не очень) корпорации. Все организационные ситуации рассмотрены системно, с точки зрения их влияния на ключевой процесс — управление. Так вы сможете улучшить работу своих подчиненных, минимизировать недовольство клиентов и развить свою инициативность. В помощь руководителям авторы разработали 25% задания для практического освоения управленческих азов.
Аудиокнига «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков» написана автором Евгений Севастьянов в 2021 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Бизнес-психология
Описание книги от Евгений Севастьянов
Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективность работы подчиненных, неуправляемость сотрудников, недовольство клиентов качеством работы, слабая инициатива «на местах», эмоциональное выгорание руководителя. 50 бизнес-кейсов, с которыми повседневно сталкиваются собственники, топ-менеджеры и руководители компаний, рассмотрены с позиции системного подхода к управлению, в конкретных ситуациях. Вы узнаете, как составить инструкцию для сотрудников, как взаимодействовать с сотрудниками, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего участия, как реагировать на нарушения правил со стороны подчиненных. Изучайте управленческие истории. Выполняйте короткие задания, адаптируйте для своей компании/подразделения и начните применять на практике, составив свой план действий!