Книга "Система оценки персонала в организации" рассматривает теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации. В ней описываются понятие и сущность системы оценки, а также ее роль в развитии бизнеса организации. Книга также представляет технологии проведения оценочных процедур, включая как традиционные, так и современные методы оценки, используемые в практике управления персоналом.
Данное издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также для специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала. Издательский макет книги сохранен в формате A4 PDF.
Электронная Книга «Система оценки персонала в организации» написана автором Коллектив авторов в 2018 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Бакалавр. Базовый курс
ISBN: 978-5-907003-87-3
Описание книги от Коллектив авторов
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом.
Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.
