Это учебное пособие рассматривает теоретические и методические аспекты работы психолога с руководящими кадрами в системе правоохранительных органов. В нем освещаются вопросы системного подхода в подборе, обучении и расстановке кадров, особенно в условиях реформирования правоохранительных органов, когда возникают противоречия между потребностями в высококвалифицированных руководящих кадрах и их недостаточным количеством. Авторы книги рассматривают участие психологов в процедурах отбора и подготовки кадрового резерва, что позволяет более объективно подходить к изучению личности сотрудника, прогнозировать его профессиональную успешность, осуществлять мониторинг кадровой ситуации и проводить оценку социально-психологического климата в служебных коллективах. Это пособие написано в соответствии с программой курса «Работа психолога с руководящими кадрами в системе правоохранительных органов» и рекомендуется для студентов и преподавателей психологических факультетов, а также для психологов правоохранительных органов.
Электронная Книга «Работа психолога с руководящими кадрами в системе правоохранительных органов» написана автором А. В. Мещерякова в 2017 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9275-2372-6
Описание книги от А. В. Мещерякова
В учебном пособии рассматриваются теоретические и методические аспекты психологического обеспечения работы с руководящими кадрами в системе правоохранительных органов. Работа по психологическому сопровождению действующих руководителей и кадрового резерва правоохранительных органов предполагает системный подход в подборе, обучении и расстановке сотрудников, тем более в период реформирования правоохранительных органов, когда актуальность приобрели вопросы противоречия между потребностями правоохранительных органов в высококвалифицированных руководящих кадрах и их фактической недостаточной укомплектованностью. Участие психологов в процедуре отбора и подготовки сотрудников, зачисленных в резерв руководящих кадров, позволяет более объективно подходить к изучению личности сотрудника, прогнозировать его профессиональную успешность, осуществлять мониторинг кадровой ситуации подразделений, учреждений на ближайшую перспективу, проводить оценку социально-психологического климата в служебных коллективах, определять рейтинг руководителя в служебном коллективе. Учебное пособие написано в соответствии с программой курса «Работа психолога с руководящими кадрами в системе правоохранительных органов». Рекомендуется для студентов и преподавателей психологических факультетов, а также для психологов правоохранительных органов.
