Программируем командный дух - книга, написанная Джимом и Мишель Мак-Карти, которые много лет возглавляли команды разработчиков ПО в Microsoft. Они собрали свой опыт и исследования десятков команд, чтобы создать методы и технологии успешной работы в команде. В книге описываются паттерны, антипаттерны и протоколы группового взаимодействия, которые помогают добиться общего видения в команде. Авторы уделяют особое внимание теме принятия решений, поскольку это важный аспект работы команды. Книга написана на понятном языке и содержит полезные советы для всех членов команды - не только для менеджеров, но и для рядовых программистов. Она поможет научиться работать так, чтобы достигать высоких результатов в команде.
Программируем командный дух - книга, которая поможет создать единое видение в команде и добиться высоких результатов в коллективной работе. Авторы книги, Джим и Мишель Мак-Карти, имеют большой опыт работы в Microsoft и использовали его, чтобы собрать лучшие методы и технологии командной работы. В книге описываются паттерны, антипаттерны и протоколы группового взаимодействия, которые позволяют создать эффективную команду. Особое внимание уделено теме принятия решений, так как это ключевой момент в работе команды. Книга содержит ясные и понятные советы, которые помогут не только менеджерам, но и рядовым работникам создать командный дух и достичь высоких результатов в работе. Все материалы книги написаны доступным языком и приводятся с множеством примеров, что делает ее полезной для всех, кто работает в команде.
Электронная Книга «Программируем командный дух» написана автором Джим Мак-Карти в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Профессионально (Символ)
ISBN: 5-93286-065-0
Описание книги от Джим Мак-Карти
Первая публикация ноу-хау, позволяющего добиться общего видения в любой команде! Джим и Мишель Мак-Карти в течение ряда лет возглавляли команды разработчиков ПО в Microsoft. Весь накопленный опыт и последующие целенаправленные исследования десятков высокотехнологичных команд воплотились в методах и технологиях успешной командной работы. Впоследствии эти методы образовали набор паттернов, антипаттернов и протоколов группового взаимодействия. Превосходное сочетание жаргона программных паттернов и теории управления делает книгу лучшей из написанных на эту тему. Команда должна видеть перспективу, формированию которой и посвящена основная часть книги. Специальные главы отведены теме принятия решений. Известно, что один из признаков профессионализма – умение работать так, чтобы высокого результата достигала вся команда. Это умение необходимо не только менеджерам, руководящим работой команды, но и рядовым программистам. Научиться этому поможет данное издание.
