Книга "Personal Development — Эффективное развитие сотрудников" автора Christiana Nicolau не рекомендуется для прочтения, если она не знакома читателю. Данное описание представляет собой просто пересказ содержания книги и предназначено для тех, кто хочет получить краткую информацию о ней.
Качество полученных навыков с течением времени уменьшается, требуя непрерывного обучения. Таким образом, компании должны использовать потенциал своих сотрудников в соответствии с актуальными и будущими требованиями, чтобы оставаться конкурентоспособными в долгосрочной перспективе. В своей книге Christiana Nicolais представила системное и ориентированное на будущее понятие развития персонала, начиная от выявления потребностей и планирования до оценки затрат и результатов каждого этапа развития
Сегодня приобретенные знания недостаточно для всей карьеры. Продолжительность жизни знаний постоянно сокращается, и непрерывное обучение становится обязательным. Поэтому компании должны добывать потенциал своих сотрудников в соответствии с текущими и будущими требованиями для долгосрочного конкурентного преимущества. В своей книге Кристина Николаи представляет систематическую, ориентированную на будущее концепцию развития персонала. Книга охватывает все практические фазы развития персонала от определения потребностей до планирования и выполнения, вплоть до контроля затрат и успеха. В ней также рассматривается возможность заграничной командировки и связанная с ней проблемы.
Электронная Книга «Personal erfolgreich entwickeln» написана автором Christiana Nicolai в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783739805870
Описание книги от Christiana Nicolai
Die einmal erworbene Qualifikation reicht heutzutage nicht mehr für das ganze Berufsleben aus. Die Halbwertzeit des Wissens verkürzt sich stetig und macht lebenslanges Lernen unverzichtbar. Deshalb müssen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter entsprechend der derzeitigen und künftigen Anforderungen ausschöpfen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Christiana Nicolai stellt in ihrem Buch ein systematisches, zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept dar. Von der Bedarfsermittlung über die Planung und Umsetzung bis hin zur Kosten- und Erfolgskontrolle werden alle praxisrelevanten Phasen der Personalentwicklung aufgezeigt. Auch auf die Möglichkeit der Auslandsentsendung und die damit zusammenhängenden Probleme geht die Autorin ebenfalls ein.
