Если вы никогда не читали книгу "Организация как функция управления" Сергея Каледина, то это текст может вам подойти. Книга описывает методы и процессы организации бизнеса, а также способы управления ею. Автором рассмотрены два основных способа организации: административно-организационный и оперативный, которые помогают определить порядок и условия функционирования бизнеса.
Организационная функция заключается в создании постоянных и временных связей между подразделениями компании, а также в определении ее порядка и функционирования. Такой процесс требует от менеджера определенных навыков и умений.
Чтобы понимать суть книги, вам нужно разобраться с тем, что такое организация и управление компанией. Мы рекомендуем начать с азов менеджмента, чтобы понимать основы и причины появления организации. Так же, думаю, стоит ознакомиться с такими книгами как: "Принципы менеджмента", "Пять сил Маккинси", "Управление временем" и многое другое, все это будет полезно для понимания основ организации и процесса ее создания. Чтение литературы на эту тему поможет изучить принципы и понятия, необходимые для успешного управления, улучшения организационных процессов и повышения качества деловой деятельности.
В книге исследуется место и роль такой функции управления как организация производства.
Это книга посвящена функции организации в деятельности фирмы . Автор подробно рассказывает о становлении данной функции в истории фирмы . Рассмотреть организацию деятельности фирмы в любую эпоху является актуальным .Эта книга должна быть для обязательного прочтеш я , менеджерам любой квалификации . Необходимо знать этот материал для повышения уровня компетентности .
Электронная Книга «Организация как функция управления» написана автором Сергей Каледин в 2023 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Описание книги от Сергей Каледин
Функция организации заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирмы. Функция организации реализуется двумя способами:– через административно-организационное управление;־ через оперативное управление.
