Книга "Организационное поведение" Ю. Д. Красовского представляет собой учебник, раскрывающий теорию и практику организационного поведения руководителей и работников коммерческих структур. В ней автор предлагает принципиально новый подход к исследованию данной темы, основанный на оригинальных методиках выявления и анализа управленческих ситуаций.
Особое внимание уделяется способам изменения организационного поведения, включая тестирование, графические модели, инновационные игры и ансамблевые игры. Теория дополняется иллюстративным материалом, представленным схемами, графиками, диаграммами и другими инструментами, которые помогают лучше понять материал и облегчить его усвоение студентами и специалистами.
Книга предназначена для студентов высших учебных заведений и сотрудников организаций, заинтересованных в развитии эффективной коммуникации и работы в коллективе. Издание содержит большое количество практических примеров, тестов и рекомендаций, способных помочь в решении организационных проблем и повышении производительности труда.
В учебном пособии изложены принципиально новые подходы к организационному поведению руководителей и сотрудников различных коммерческих структур. Автор представляет оригинальные аналитические методы оценки управленческих ситуаций и подсказывает, как управлять организационным поведением с использованием специальных игр, графической интерпретации и инновационных подходов. Теоретические выкладки автор демонстрирует многообразным иллюстративным материалом (таблицы, схемы, диаграммы), что облегчает понимание изложенного материала. Учебное пособие предназначено для студентов и преподавателей вузов, а также для руководителей и управляющих.
Книга "Организационное поведение" авторства Ю.Д.Красовского рассказывает о моделях организационного поведения для руководителей и других работников различных коммерческих организаций. В ней освещены оригинальные методики выявления управленческих ситуаций и анализ и оценка этих ситуаций, способы изменения поведения работников с использованием специальных игр, графический анализ и графические модели. Автор также снабдил текст иллюстрациями (в виде схем, таблиц, диаграмм), которые значительно облегчают восприятие текста. Книга будет полезна как студентам и преподавателям высших учебных заведений так и руководителям и менеджерам. 3 редакция книги, дополненная и переработанная, теперь содержит материалы направленные на улучшение читательского восприятия сложной теоретической информации.
Электронная Книга «Организационное поведение» написана автором Ю.Д. Красовский в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-238-01180-6
Описание книги от Ю.Д. Красовский
Организационное поведение руководителей и работников предприятий, различных коммерческих структур раскрывается в учебнике с принципиально новых методологических позиций. Представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом – схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров. 3-е издание, переработанное и дополненное
