В книге “О перспективах развития теории и практики корпоративного управления в РФ” автор О.В. Осипенко рассматривает тренды развития корпоративного права и корпоративного управления в России за последние шесть лет. Автор анализирует нормотворческую деятельность, судебную практику, регуляторную деятельность компаний и выявляет векторы эволюции.
Автор предлагает ряд предложений для совершенствования корпоративного управления и правового регулирования в России. Среди них: пересмотр свода критериев для определения публичной компании, расширение линейки типов и категорий акций, реформа доктрины порогового участия в акционерном капитале и улучшение нормативного регулирования холдинговой деятельности. Кроме того, автор предлагает совершенствовать подготовку специалистов в области корпоративного управления.
В книге поднимаются проблемы корпоративного управления бизнесом в условиях современной российской экономики и бизнес-среды. Автор описывает тенденции развития корпоративного законодательства в России за последние шесть лет. Ш.А. Сеидова проанализировала активность российского нормотворчества, решения судов разных уровней, а также работу компаний-регуляторов. Она предлагает серию взаимоувязанных изменений, которые позволят усовершенствовать эту сферу. Среди них перечислены пересмотр критериев корпоративного публичного статуса, расширение линейки типов и категорий ценных бумаг, реформа доктрины порога участия в капитале компании, совершенствование нормативно-правового регулирования холдинговых образований, повышение качества подготовки специалистов по корпоративному управлению.
Электронная Книга «О перспективах развития теории и практики корпоративного управления в Российской Федерации» написана автором О. В. Осипенко в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Современная конкуренция. Научные статьи
Описание книги от О. В. Осипенко
Обозревая тренды развития корпоративного управления и акционерного права в России последних шести лет, в том числе векторы их эволюции, выявляемые на основе анализа нормотворческой деятельности, судебной практики, регуляторной деятельности компаний, автор выдвигает цикл взаимосвязанных предложений, направленных на его совершенствование. В их числе: пересмотра свода критериев корпоративной публичности, расширения «линейки» типов и категорий акций, реформирования доктрины пороговых участий в акционерном капитале, кардинального улучшения нормативного регулирования деятельности холдингов, а также совершенствования подготовки специалистов в сфере корпоративного управления.
